郭俊平:高效能人士的七个习惯

培训课程简介

《高效能人士的七个习惯》®

The 7Habits of Highly Effective People

Restoring the Character Ethic

（2天）能源自习惯，而不是一次

高效能人士的七个习惯培训课程通过改变受训员工的工作态度和对人际关系的看法，而使全球数千万的组织发生变化。

该培训项目已经成为亚洲地区许多跨国企业和本地公司员工培训计划中必不可少的核心课程。作为全球最受欢迎的培训课程之一，它在世界各地都深获好评。

我们的培训课程将使你的思考和行动方式发生变化，从而帮助你取得更大的成就。

只有那些努力培养高效员工的企业才能以坚实的步伐朝着目标迈进。一旦你开始采取不同的观察方式和思维模式，你的行动就会随之改变，而这些行动将产生非凡的结果。该课程适合：

学员评价
"如果你需要一种工具，它可以帮助你的公司协统员工，实现目标，那么毫无疑问，高效人士七习惯这门培训课程应该是你的投资首选。”
－－PeteBeaudrault, 首席运营官
硬石餐厅 Hard Rock Café
　

专业人士，部门经理/主管及希望成为高效领导的公司高层管理人员。

高效能人士的七个习惯	养成七个习惯的结果思考方法与技巧培训
主动积极	勇于对自己的行为负责，积极地行动，而不是把错误归咎于外部环境和他人
以终为始	目标明确，全力以赴，通过分享使命和目的，增强团队和组织的凝聚力，
要事第一	对工作进行优化排序，掌握关键，平衡角色，提高工作效率。
双赢思维	通过帮助别人，寻求对双方都有利的方案，来建立牢固的人际关系。
知彼解己	设身处地为别人考虑，帮助别人准确地分析问题，研究对策；注意聆听，改善沟通，加强信任，使问题得到顺利解决。
统合综效	尊重差异，集思广益，博众家之长，取得更大的成就。
不断更新	强调在生理、精神、心智、社交生活四个层面上的均衡发展；培育不断学习的企业文化，防止员工和组织知识老化课程内容：第一天：上午——9：00~12：00分序：追求全面的成功，才是真正的成功介绍基本原则品德与个人魅力 “习惯”是如何产生效能的原则：产出/产能平衡由内而外全面造就自己，为圆满人生做准备第一篇重新探索自我由内而外全面造就自己为圆满人生做准备第二篇个人的成功：从依赖到独立掌握“选择的自由” －－主动积极的力量习惯一：主动积极－－个人远景的习惯 l为自己的行为负责 l以价值观来回应 l重点放在影响范围上 l成为转型人第一天下午：——13：30~17：00分锁定生命的座标－－以终为始、全力以赴习惯二：以终为始－－个人领导的习惯 l心智创作在行动之前 l选择一个生活重心 l个人使命宣言 l团队使命宣言忙要忙得有意义－－要事第一的个人管理习惯三：要事第一－－个人管理的习惯 l要事第一的个人管理 l有效地生活在第二象限中 l80/20法则 l4D原则 l高效的秘诀—授权第二天：上午——9：00~12：00分第三篇公众的成功：从依赖到互赖你不是一座孤岛大家都可以是赢家－－双赢思维的人际观习惯四：双赢思维－－人际关系领导的习惯 l人际交流的六种思维 l改写双赢剧本 l双赢品格作个『双向传播』的聆听者－－知彼解己的沟通原则习惯五：知彼解己－－同理心沟通的习惯 l沟通不良的四大障碍 l无效的沟通 l有效的沟通 l同心理沟通的五个步骤第二天下午：——13：30~17：00分统合综效、威力无比－－统合综效的合作原则习惯六：统合综效－－创意合作的习惯 l情感帐户与激励 l1+1>2的精髓 l有歧见才有收获 l短中见长之术 l团队角色第四篇全面关照生命最佳的『自我投资策略』－－不断更新的成长原则习惯七：不断更新－－持续更新的习惯 l最佳的『自我投资策略』 l从四方面磨练自己 l向上螺旋课程目标：通过本课程培训，您将会：了解获得和保持成功的基本条件发展并明晰自己及团队的使命目标，厘清自己的工作计划建立人际交往中的双赢的观念并进行实施，以达到更好的结果树立持续学习的习惯，保持您的不断成功。培训形式：在本课程培训过程中，将采用学员参与、体验、分享及讲师讲解的方法，完美地演绎世界上最经典的培训课程。讲解小组讨论案例分析练习角色扮演游戏——例：天堂之路、障碍在你心理、空中飘人、看谁赢得多、大石头小石头、心有灵犀、过鳄鱼潭、目标的练习、心理训练等启发式、互动式教学

高效能人士的七个习惯

课程大纲

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