职场心理学

法国诗人保罗·瓦勒里曾说过：心理学的目的是为了让我们对自以为了然于胸的事情，有截然不同的见解。拥有“心理学”这双眼睛，才能得到小至亲密关系、大到人生意义的答案。大量心理学研究表明，一个人的成功，只有20%来自智力作用，还有80%来自非智力方面，比如领导力、抗压力、坚毅的性格、情绪稳定性、有成就动机等。在非智力因素中，大部分离不开心理学。人不仅身体需要营养，心理也需要营养，当心理缺乏营养时，就会出现易暴易怒、自卑、拖延、迷茫、挫败、人际关系紊乱、情感关系失利等心理状态，这些都是心理状态比较差的症状，也是在提醒我们需要补充营养了。职场就是一个个江湖，有多少精明能干之士没有输在业务能力，而输在了内部关系上，学习职场心理学定律，可以助你笑傲职场。教师学习心理学，可以改进教学实践，学会控制情绪，通过个人积极的情绪去引导学生保持心理健康和学习的热情。及时觉察学生的心理状态，给予科学、合理、正确的疏导；商场精英们可以通过心理学知识，了解和掌握消费者的心理活动，通过广告设计、橱窗展示、商品陈列、营销活动等吸引更多的顾客；职场人士学习心理学可以提高抗压能力，了解职场心理法则，学会处理同事关系，掌握商务谈判的主动权，知道怎么在工作中展现自己的能力，实现自身价值。