课程背景
个单位的领导最希望员工具备阳光、积极的心态，无论面临什么样的情况，不抱怨、不消极、不退缩，这当然是个理想。也有的企业只是一味要求员工这样，试图通过最省事也是最无用的说教方式，但是多数时候难以实现。这是因为根本不懂人性，不懂员工的成长规律。严重的、过度的说教甚至会导致员工的逆反甚至焦虑、抑郁。
蔺老师讲心态管理课，不是讲几个大道理、举几个好例子，要求要求就算了；而是从心态的本质去剖析，懂得心态、心理过程、性格三者的关系，懂得心态的三要素知、情、意三者的关系，懂得人与人的差异，懂得阳光心态的养成规律，懂得接纳心态，懂得自我成长，让自己由内而外塑造阳光心态。蔺老师讲课，不讲道理，不说教，不枯燥，不沉闷、不虚浮，而是真正结合学员的体验，自然引导出更高层次的认知与体验，方法技术实用性、落地性强，有效果。很多学员多年后仍然印象深刻，甚至成为领导后寻找蔺老师给员工讲课。
课程收益
1.系统掌握心态的概念、构成与塑造过程；
2.了解自己的心态，知晓自己的知情意关系，并能有针对性地强化；
3.增强员工自我觉察与管理心态能力，塑造积极心态，促进心理健康，释放更强的工作热情；
4.能够不断成长。
授课方法
培训过程中，灵活采用讲授法、经验分享法、互动研讨法、案例分析法、现场演练法、游戏法等多种授课方法，使培训效果达到最好。
课程大纲
课程导入：互动游戏
一、重新理解心态
(一)心态指的是心理状态
(二)心态由知、情、意构成
(三)知、情、意的辩证关系
(四)心态可以被自己管理
二、理想的心态
(一)积极心态
(二)老板心态
(三)空杯心态
(四)宽容心态
(五)感恩心态
三、管理自己的心态
(一)了解内在系统
(二)体验四种应对姿态
(三)提升认知水平
(四)觉察管理情绪
(五)养成目标品质
(六)身心整合内外一致
四、总结与感悟
