一、【课程背景】
从刚刚由象牙塔里走出来的大学生到成为一名职场员工，这种角色的突然转变会让很多刚入职场的大学生感觉不适应，刚开始工作的时候，激情澎湃，兴致勃勃，但工作不久就会慢慢开始产生抱怨，工作累啊，单调乏味啊，工资低啊等等！结果造成了眼高手低，甚至开始产生跳槽的想法！
其实这一切都源于员工的心态出了问题，从学校走向工作岗位，他们的角色和心态还没有完全转变过来，对于职场中应该具备什么样的工作心态还不太清晰，所以会导致以上情况的出现，新入职员工职业化心态塑造训练刻不容缓！
二、【培训收益】
转变员工角色，打造职业化的心态
提升员工的责任心，热爱本职工作，寻找工作的乐趣
强化新入职员工的服从执行意识，建立积极工作心态
加强团队合作，增强合作意识；让员工懂得感恩！
三、【课程大纲】
第一讲：角色转变
1、角色转变：你已不是象牙塔里的自己，你已经步入社会 职场！
2、改变很痛苦，不改变更痛苦！鹰之重生的故事?视频分享
3、空杯心态?多向自己的上司、同事学习！上帝赐福给谦卑的人！
4、专家才是赢家---努力锻炼自己！力争让自己成为本职位的专家！
5、 目标决定成就！如何做好职场生涯规划？
第二讲: 积极心态
1、什么是积极心态？积极心态和消极心态对工作的影响？
2、职场做不好的原因?消极负面的心态所致！
3、“清除心中的杂草，重新种植庄稼”?植入积极心态
4、如何打造积极心态？建立积极心态的三大法宝（大互动，积极心态演练）
5、如何打造积极的团队倍增公司绩效？
6、如何建立积极的工作信念？
第三讲：为自己工作
1、工作的定位决定未来的成就，你到底在为谁而工作？
2、 塑造正确的工作定位：你是自己的老板，你在为自己而工作
3、打工心态害死人，老板心态成就人?老木匠盖房子的故事
4、老板心态与打工心态的不同行为表现和成就？（小品式表演）
5、学会解决问题，敢于解决问题，不推诿，不抱怨
6、按才受托的故事---（大互动讨论发言）！
第四讲：热爱本职
1、职场成功的秘诀：热爱本职工作
2、热爱是最好的老师！
3、热爱才能做好---“从厕所打扫工到总经理”案例
4、获得晋升和提高收入的秘诀?提供物超所值的服务！
5、员工分三种类型：红苹果青苹果 烂苹果，你是属于哪一类？（形象演示）
6、寻找薪水以外的东西，你将会获得更多！
第五讲：敢于负责
1、优秀员工的优良品质----敢于承担责任！（责任围坐）
2、承担责任会让你在所有同事中迅速脱颖而出
3、责任越大，成就越大！不好好工作，谁的损失最大？、
4、患难见“忠诚”，谁是与公司共命运的人？(案例互动)
5、放弃责任，就等于放弃成长！承担责任是一个人成熟的标志！
6、如何做公司最有价值的员工？
第六讲：团队合作
1、为什么要合作？团队合作的意义在哪里？
2、未来个人和企业致胜的关键: “依靠团队的力量作战”（起坐游戏）
3、成功在于配合：配合公司 配合团队 配合同事
4、无坚不摧的团队来自全体成员的倾力合作，如何加强合作？
5、分享：海豚的团队协作给了我们哪些启示！
6、合作是一种境界，如何打造合作团队
7、小成功靠自己, 大成功靠团队! ---狼的智慧(视频)
第七讲：绝对执行
1、摆正心态干工作?一切服从领导的安排！
2、做一个领导和同事喜欢的人，只有先蹲下来，才会跳的更高
3、执行的第一要素:服从!绝对的服从!没有服从就没有执行!
4、做事四大原则: 绝对服从 不找借口 主动迅速 拿到成果
5、职场成功的加速器?--做一个主动的人！什么是主动? 员工的四种类型?
6、 靠结果生存---做事对结果负责！（传递游戏）
第八讲：凡事感恩
1、为什么要感恩？--“感恩”的力量
2、所有消极负面心态的根源:不懂得感恩!
3、感恩就是感恩一切，凡事感恩
4、如何培养员工对公司感恩的心？
5、感恩的伟大秘密：感恩越多得到越多
6、养成感恩的习惯：常怀感恩的心多讲感恩的话 多做感恩的事
四、【授课风格】
激情授课+情景演练+案例分享+互动游戏+课后作业
五、【培训对象】80、90后新入职员工
六、【培训时间】1天（6-7小时）
