01、【课程背景】
团队是组织中最能够发挥人力资源效果的一种组织形式，有话说：“没有完美的个人，只有完美的团队”。关键是人之间是存在差距的，如何建设团队，融合团队，塑造团队精神，用什么方法来激励团队是企业管理者们当下最迷茫上的事情， 本课通过沙漠掘金情景模拟体验的学习，在竞技过程中深度剖析团队“凝聚力”的组成和提升，帮助学员掌握信念，责任、抉择、承诺、方法、突破等六大价值能力提升团队战斗力。
1、沙盘模拟是一种通过模拟经营，演练管理决策，训练提高学员实战管理能力的高端培训课程。
2、《沙漠掘金》沙盘模拟课程是从加拿大引进的经典体验式团队培训课程；
3、据反馈统计，90%的参与者承认《沙漠掘金》与自己平时的行事方法吻合度极高。
02、【课程目标】
1、认识团队融入团队凝聚力重要性；
2、学习掌握提升团队凝聚力的方法和技巧；
3、提高管理者激励与沟通的技能；
4、掌握高凝聚力团队塑造的原则和方法。
03、【课程时长】
2天（每天６小时）
04、【授课方式】
理念讲授、案例分析、互动讨论、模拟演练、行动计划、30%讲授、70%演练与体验
05、【课程大纲】
模块一、沙漠掘金团队融合情景体验篇
1序言
热身开场：介绍沙盘模拟背景
2沙盘模拟实操
2.1沙漠掘金规则说明
2.2掘金团队组建
2.3开启掘金之旅
确立掘金目标
制定计划
购买物资
解决问题迎接挑战
2.4结果公布、复盘讨论
模块二、复盘提升篇
一、树立良好的团队凝聚力心态
1、双赢心态：利他=利己；
2、主动心态：主动=机会；
3、责任心态：责任胜于能力；
4、感恩心态：感恩是一种智慧；
5、学习心态：学习力决定竞争力。
二、高尚人格——团队融合、凝聚力的基石
1、提升自己的“人格魅力”；
2、充满自信和激情；
3、坚守承诺；
4、包容力。
三、共同愿景——团队前进的方向，凝聚力源于共同目标
1、宏伟愿景；
2、团队目标。
3、目标一致，行动统一
4、企业目标与员工愿望相一致
5、个人与团队目标相结合
四、团结合作——团队凝聚力的源泉
1、充分发挥个人的特长；
2、合作产生1+1＞2的战斗力；
3、确立主人翁地位，培养员工归属感；
4、倡导团队合作的氛围。
五、高效沟通——团队凝聚力的润滑剂
1、高效沟通的三个要素；
2、影响沟通效果的四个原则；
3、高效沟通的10个技巧与训练；
4、与上级高效沟通的核心技巧；
5、跨部门平行沟通的核心技巧。
六、自我激励——打造凝聚力的保障
1、需要学会自我激励；
2、挖掘自己内心的动力，增强其责任心；
3、增强意志力的四大操作技巧。
七、文化氛围——永久的“凝聚剂”
1、现代企业的精神支柱；
2、企业核心能力的重要表现；
3、推动企业科学发展的重要动力；
4、每个人都要以身作则；
5、团队冲突处理；
6、相互信任，勇于承担；
7、营造良好的企业文化。
