课程导语：
有的按步就班，对工作没有激情没有热情，有的经常被生活与家庭事情干扰，导致工作不出效果。一个团队的整体氛围除了公司出去的激励制度后，就要靠职工的认知幸福的能力了，个人有效地完成一项任务、团队合作完成一项任务，个人能处理好生活与工作的关系、会与团队和上司合作，这些突显出人的优秀能力，也使人活得充实的工作状态。
有多少人还在苦于做事没有计划、与人交际困难、不能认知自我客观评价呢？职场幸福大感培训，主要帮助员工清析工作价值，培养员工自我提升的积极思想，有效地提高员工的工作能力与积极性，同时，培训员工学会感恩公司平台、感恩上司、感恩父母。
第一天上午：工作与生命的机效
团队分配组建
人保持工作状态的重要性
我对工作专业的程度
第一天下午：情绪管理
职来道德的修养
自控能力
换位思考经典案例
第二天上午：常怀感恩
如何报父母养育之恩方为孝子
如何报答公司栽培之恩
第二天下午：价值观与自我提升
微信朋友圈的价值
健康价值观的养成
