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宋联可

企业文化系列课程之CIS(企业识别系统)的认识与设计

宋联可:青少年培训讲师
青少年 企业文化 培训管理
常驻城市:北京 课酬费用:面议

课程大纲

企业文化系列课程 之

CIS(企业识别系统)的认识与设计

导师:宋联可 博士

【课程优势】
名师:宋联可博士是中国百强讲师第三名、文化领域讲师第二名,凤凰网见证。
权威:宋联可博士是全球能源20强企业、全球上市公司1000强企业、世界第一多晶硅基地、世界第一硅片基地的首席企业文化顾问。
理论系统:宋博士从2003年出版第一本企业文化著作《中国企业核心竞争力经典:企业文化》至今,出版著作11本、国际国内核心期刊发表论文40多篇,硕士论文从个人层面研究企业文化,博士论文从企业层面研究企业文化,首创5D企业文化模型,并在上千家企业应用。
实战丰富:宋博士从2001年开始做企业文化咨询项目至今,主持大型企业文化项目20多项,访谈撰写案例上百家,调查企业上千家。从2007年创立文化咨询公司至今,创立过3家公司(其中1家为国有企业)、2个全国合作平台、1个庄园。
课程生动:世界500强、行业500强反复引进宋老师课程,一直保持学员高分评价记录。
【课程背景】
有个古老的传言——灵魂离开躯体,人就会结束生命。企业也有生命,那企业的灵魂又是什么?如果将资金、人、产品、市场等等你认为对企业无比重要的因素比作灵魂,必然都会遭到反驳。在百年企业的漫长历程中,这些因素几乎都受到过挑战:企业可以贷款渡过困境,企业可以更换领导而不衰,企业可以更换产品仍保持活力,企业可以在不同的市场寻求发展……还有许许多多的因素对企业至关重要,但要说哪个因素与企业同生同止,那惟有企业文化。
——节选宋联可老师著作《百年老店是怎样炼成的》
【授课对象】
管理人员、企业文化专员。
【课程大纲】
说明:
1、 给干货:本课程大多数案例是宋老师主持的案例,案例精彩,启发性强。
2、 够精彩:宋老师的课程有大量实用的互动与演练,根据学员单位与学员情况设计。
3、 有结果:本课程是实操课程,课程结束自动产生本公司有价值的设计参考思路。
为何要创建企业文化?
文化是企业的灵魂
企业文化三力作用
文化让管理更轻松
必知企业文化知识
企业文化是什么?
企业文化的结构
CIS是什么?
企业文化诊断
企业文化调查方法
企业文化诊断工具——5D文化模型
企业文化差距分析
工作坊:我们的文化是什么?
工作坊:我们应该有什么样的文化?
企业理念识别设计(重点:全实操)
MI的内容
设计MI的思路与方法
核心资料:企业文化大纲
案例经验:宋老师的案例分享
标杆案例:客户行业案例
工作坊:我们应该提倡什么理念?
工作坊:怎么呈现我们的理念?
企业行为识别设计(重点:全实操)
BI的内容
设计BI的思路与方法
核心资料:员工行为手册
案例经验:宋老师的案例分享
标杆案例:客户行业案例
工作坊:我们应该提倡什么行为?
工作坊:我们应修改什么制度?
企业视觉识别设计(重点:全实操)
VI的内容
设计VI的思路与方法
核心资料:企业视觉系统识别手册
案例经验:宋老师的案例分享
标杆案例:客户行业案例
工作坊:我们的LOGO如何?
工作坊:我们应如何对外宣传公司?
企业文化变革
企业文化整合五大途径
卢因变革理论实际应用
企业文化变革重要步骤
企业文化宣贯
企业文化宣讲
内部文化宣传活动
外部品牌文化传播


交流:现场问题解答

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1
匹配师资
根据企业需求匹配最佳讲师课程
2
课前沟通
安排讲师与企业负责人课前充分沟通
3
确定课程
讲师根据课前调研确定大纲并经企业确认
4
制作物料
我方打印课程讲义、桌牌等课程所需物料
5
讲师授课
安排讲师到场授课,企业组织学员参加
6
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课后回访学习情况并持续服务
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