《员工忠诚度与敬业精神训练》
【课程背景】
责任是人类的重要标志，是人们对工作、对家庭、对企业、对团队、对社会……所应该履行的行为；因为责任，人们对自己的行为才会有所约束。
当代企业人士具有忠诚与敬业的精神，是企业孜孜以求的事情，也是企业能否健康成长的关键，更是企业人士能否创造卓越工作业绩和成功人生的重要问题！
感恩是一种智慧，是一个圣洁的概念，是积极的价值观，是一种态度，是世界上最神奇的力量！组织成员常怀感恩之心，能够增强其个人的魅力，开启神奇的力量之门，发掘出无穷的智慧，为企业与其个人创造出卓越的业绩。
【课程收益】
1、让团队更加具有责任感，让个人变得更有忠诚与敬业的意识！
2、深度分析责任和机会的关系，让员工意识到承担起工作责任是在获得更多的机会。
3、让员工懂得在公司应该承担责任，如何做到100%负责任；
4、让您的员工在工作和生活过程中学会懂得去感恩；
5、让员工心智得到改变，心行到位，知行合一，把要我做变成我要做，由被动变主动。
6、让负责任观念落实到执行层乃至全体员工，培育企业责任文化，提高企业整体运作效率。
【课程特色】
讲授、游戏、研讨、案例分析等互动方式，课程引入了最新的教练技术、建构主义、引导技术、行动学习等新式教学方法！
【课程对象】公司全员、企业部门经理、主管、各级基层人员
【课程时长】1天（6小时/天）
【课程大纲】
一、破冰
1、破冰
2、宣布规则
3、 梦想-目标-未来
4、 个人素养提升的的核心公式
1） 倒三角模型（信念、行为、成果、我是一切的根源）
2）成为-行动-拥有，个人成长与企业使命宣誓
二、忠诚训练
1、心态的ABC理论
2、忠诚的概述
1）忠诚是每一个热立身之本
2）忠诚胜于能力
3）你在忠诚于谁？
4）你忠诚，谁受益？
3、忠诚与责任
1）运用案例做负责任互动测试！
2）结合实际负责任练习
为谁负责任？
负什么负责任？
如何去负责任？
4、忠诚与感恩
1）感恩是什么
2）常怀感恩的两大理由
a.感恩是世界上最神奇的力量（水知道答案）
b.只有感恩，才会使自己幸福/快乐
3）我们要感谢什么人和事?
a.感谢父母
b.感谢公司
c.感谢上司
d.感谢下属
4）思考：怎样把感恩转化为力量?
三、敬业精神训练
1、敬业精神概述
2、敬业的基本要求
3、敬业为谁？
4、爱岗与敬业的关系。
5、敬业与融入
1）为什么要融入？工作现状，融入的好处，不融入的危害！
2）什么是融入？目标一致、利益一致，融入的意义。
3）融入融什么？融身、心、状态！
4）结合实际融入练习，下一步如何去做！
6、敬业与认真
1）什么是认真？
2）认真活动测试引导！
3）绩效阶乘引入：企业版、个人版不同版本讲解！
4）结合实际认真练习！查找各自工作中可以改进之处。
四、结尾
