职业生涯规划与自我实现
课程背景
拨开职场迷雾，看清符合自身特点的未来发展道路，更加顺利的实现职业梦想和职业发展目标，是所有职场人士问题。虽然走过不少的弯路能够让我们们获得宝贵的经验和教训，是成长必经的过程，但对一些基础性、常识性及被无数理论和实践证明了的职业要求的掌握，完全可以通过培训有效的让我们了解并运用于实际工作中，这样避免了不必要的错误造成我们职业生涯的损失。
融入企业环境，进入工作角色，适应组织工作，拥有分析和解决问题的能力，扮演好自己的角色，以正确的方式高质量地按时完成工作。做到“成为企业需要的人”，通过职业规划和适合自己的职业发展而成为职业精英，成就自己人生的最大价值。
课程目标
1. 解决职业动力问题，调整自我心态，快速适应环境，塑造强烈的目标感、责任心、与企业和谐双赢和对企业感恩的职业化心态，具备高度的职业化素养和角色定位；
2. 树立正确的工作观念和人生态度；
3. 掌握职业生涯规划基本原则，能运用工具和方法设计自身职业生涯；
4. 了解职业发展中必须具备的素质、技能，通过提升能力获得职业竞争力，赢得先机；
5. 拥有更好职业发展必须的高效沟通能力、执行力和团队协作意识，提高工作效率和提升业绩。
课程时长：1天（6小时）
课程大纲：
第一部分 洞悉自我 自我认知
l 互动讨论：人们为什么要工作？
l 5秒钟体验，发现自我
l 了解自己的性格（DISC性格分析及自我测试）
l 你适合做什么工作（霍兰德职业分析测试）
第二部分 设计你的精彩人生 认识职业生涯规划
l 什么是职业生涯规划
l 设计职业生涯的原则
l 职业生涯规划的步骤
l 职业生涯包括什么？
l 内职业生涯与外职业生涯
第三部分 如何规划你的职业生涯
l 职业生涯规划方法解析
l 实操：职业生涯的自我规划
第四部分 职业生涯的如何实现
一、融入团队
l 什么是团队及团队精神；
l 团队的成长周期；
l 了解你的团队角色--贝尔宾团队角色测试；
l 融入团队，实现自我价值。
二、愿景 信念 心态
l 自我驱动管理
l 三脑思维
l 信念——行为——结果
三、情商提升——打造积极心态
l 了解情绪与压力
l 如何提升自己的情商
l 自我压力舒缓及情绪调整
四、提高自我执行能力
l 高效执行—自我职业生涯实现的保障
l 提升自我执行力的16字真言
五、提高沟通能力
l 学会有话好好说
l 不同性格的人不同的沟通方法
