员工培训网-企业培训首选服务平台!
萧弘

投标夺标实务——阴谋与阳谋

萧弘:大客户深度营销专家
大客户销售 国际关系 培训管理
常驻城市:南宁 课酬费用:面议

课程大纲

【课程背景】

面对项目各方竞争对手群雄环伺、明争暗斗的竞争局面如何策略性竞标?

如何识别项目内外部的复杂关系?

如何识别关键发人和制订应对关键人策略?

如何掌握把风投标关键环节把握好竞标节奏四两拨千斤?

如何巧妙运作各种关系有节奏的把握整个竞标过程?

如何项目采购流程和决策流程合理地配置资源?

如何布局、拆局和破局?

如何把握谈判的底线和谈判技巧?

。。。。。。。。。。。。

如果企业有这些问题和苦恼,来,一起来论证一下。

【课程目标】

了解招投标项目的总体步骤,清楚招投标项目的节奏。

明确招投标项目信息渠道的种类及其特点,阐明每种信息渠道掌控要点。

深度剖析客户内外部复杂的关系,为有效运作客户关系提供依据。

全面解读客户采购类型及采购流程,明确关键环节和关键点,实时介入客户采购流程,影响客户采购标准和理解客户采购需求,做到有的放矢。

深刻分析客户采购组织及内部关系,为制定相应的沟通策略以建立信任。

【课程时间】2天,6小时/天

【学员对象】营销总监、大区经理、省经理、城市经理、渠道经理、代理商、各职能部门经理(市场、销售与服务部)、业务主管、业务代表等

【授课形式】实战讲授、案例分析、角色扮演、游戏、演示等

【课程内容】

第一讲:投标布局

一、项目分析

1、行业特点分析

2、项目背景分析

3、客户&竞争对手分析

二、各类信息渠道分析

三、销售漏斗管理分析

四、销售投标策略分析

1、客户需求与现实机会

2、竞争格局与竞争优势

3、销售阶段和形势分析

4、关键人角色分析和应对策略分析

5、销售计划与资源配置分析

案例:项目分析会怎么开?

第二讲:投标拆局

一、透视客户采购

1、采购组织的总体认识

2、采购组织成员的属性

3、分析采购流程与成员立场

4、分析采购组织成员角色分析

二、看清内外关系

1、推荐渠道和影响市场因素

2、线人与内部教练

三、掌握关键信息

1、掌握客户发展阶段和生存现状

2、掌握客户的决策机制

3、掌握关键流程与游戏规则

4、掌握客户购买标准

5、掌握客户的评价及激励系统

6、掌握复杂团队成员及关键决策人

7、掌握客户关键活动

8、掌握关键竞争对手

9、掌握客户关键变动信息

案例:标前的活动路径和谋划

第三讲:夺标破局

一、夺标策略定位

1、内圈价值型策略

2、外圈价值型策略

3、生态价值型策略

二、差异化方案

1、客户需求的核心问题

2、组织需求与个人需求

3、显性需求与隐形需求

三、夺标关键点的把控

案例:指标参数被动了手脚?

第四讲:谈判道术

一、谈判概论

1、谈判与辩论的区别

2、谈判是一项团队合作的事业

3、谈判成功来源于准备

二、把握谈判要素

1、谈判目标

2、谈判时机

3、谈判筹码

4、谈判底线与空间

三、谈判策略及技巧

1、不可不知的谈判策略

2、不可不会的谈判技巧

3、不可不懂的谈判思维

案例:怎么合作经营?

第五讲:投标报价策略

一报价策略与把控

1、竞争对手实力对比分析

2、竞争对手惯用报价策略分析

二、报价类型与过程的把控

三、报价中的各类技巧

案例:客户要的不是价格而是价值

萧弘的其他课程

课程时长:2天
课程时长:2天
课程时长:2天
课程时长:2天
课程时长:2天
课程时长:2天
课程时长:2天
有需求找员培
-- 1000+实战师资团队 --
极速匹配师资,定制方案
大客户销售相关培训师
  • 温爽
    资深营销培训师
  • 邓博
    管理和营销实战培训专家
  • 黄蔹云
    银行对公营销风险管理专家
  • 张泽一
    银行对公大客户营销实战专家
  • 黎红华
    工业品大客户营销专家
  • 王伟
    营销管理实战专家
大客户销售相关内训课
大客户销售相关公开课

讲师内训服务流程

1
匹配师资
根据企业需求匹配最佳讲师课程
2
课前沟通
安排讲师与企业负责人课前充分沟通
3
确定课程
讲师根据课前调研确定大纲并经企业确认
4
制作物料
我方打印课程讲义、桌牌等课程所需物料
5
讲师授课
安排讲师到场授课,企业组织学员参加
6
课后服务
课后回访学习情况并持续服务
邀请萧弘老师内训
下载课程大纲
提交成功,我们会尽快联系您!