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王哲光

红海突围业绩倍增的秘诀——企业市场营销实战心法

王哲光:培训管理培训讲师
培训管理 ISO体系 物流管理
常驻城市:北京 课酬费用:面议

课程大纲

课程背景

客户心中认可的品牌其建立是一个漫长的过程,企业拥有一个品牌是否能与其他品牌区隔开来,符合自己的战略定位,并能赢得客户的如同,需要掌握正确的品牌打造思路和方法。当“定位之父”特劳特提出定位的概念时,在全球掀起了关于定位的讨论热潮,旗下的中国公司更帮助加多宝开创出凉茶细分市场,只有在正确的营销策略下,推广品牌知名度、提升美誉度,才能打造出企业的核心竞争力。

在市场竞争白热化的今天,如何结合现有资源赢得市场竞争的先机,能更低成本的传播产品和服务,都要求企业经营决策层制定实战的市场营销策略,具有确保执行落实到位的能力,能有效的开拓市场和激励及管理营销团队。唯有正确的营销思维和经营理念,才能在激烈的竞争中立于不败之地,获得先机。要想成功实现业绩倍增,掌握营销战略规划与制定的原则和技巧是获得胜利的基础。

课程目标

掌握营销战略制定的基本原则和方法,提升学员收集、整理、分析、使用信息的能力,根据科学的步骤和流程制定正确的营销战略;

系统学习营销理论,结合企业实际提炼和总结可操作的营销模式与落地方法;

通过收集相关情报,把握市场规律和趋势,能做出相对准确的预测;

清晰营销体系的构成,了解职能分工和工作边界,打造有战斗力的营销团队;

充分理解价格战的本质,运用正确的价格策略,应对市场环境的变化。

授课对象

营销人员

培训用时

2天(每天6小时)

授课方式

通过“讲授—演练—分享—点评—感悟—突破”训练法,30%知识点剖析+30%案例研讨+30%视频赏析和演练互动+10%总结、点评、纠偏使学员在完成一个个任务中体验和成长,所有的练习均以实际销售工作的真实案例为基础,使学员在课堂上就可以总结出一套针对自己实际工作的实战技巧。

课程大纲

一、营销系统化专业认知

1、品牌塑造与构建

1)什么是真正的品牌

2)品牌的两大支柱——知名度、美誉度

3)如何构建品牌

品牌文化故事、品牌识别系统、品牌传播管理

品牌架构战略、品牌保值增值

4)品牌定位策略

强化现有定位、客户重视却未被占领、重新定位、高级俱乐部

5)品牌定位常用方式

特性定位、利益定位、应用定位、用户定位、参照定位、领先定位、品价定位

案例分析:中粮家佳康的品牌打造

2、产品营销与策划

1)经典的营销组合4P

产品(Product)价格(Price)、地点(Place)、推广(Promotion)

2)拉近客户距离的4C

客户(Customer)、成本(Cost)、便利(Convenience)、沟通(Communication)

3)产品策略、定价策略、渠道策略、促销策略

案例研讨:市场该怎么做

3、营销模式与渠道建设

1)可采用的营销模式

区域领先、产品领先、促销领先、服务领先、

整体解决方案、速度致胜、大宗客户、客户关系管理

2)渠道运作模式

直供大客户、经销商/代理商

KA大卖场、连锁商超、终端、电商、团购、直播

3)特通渠道典型客户

学校、政府机关、部队、监狱、厂矿、医院、机场、车站、码头、工地、酒店、宾馆、度假村、中西餐厅

案例分析:双汇冷鲜肉的渠道突破

4、营销推广方式

1)大客户推广、渠道合作、新产品推广

2)展会、论坛、行业峰会、培训会、技术交流、演示推广

3)媒体广告、网络推广、软文、事件营销、联合促销、试用体验、会员营销

4)买赠、价格促销、捆绑销售

案例研讨:还有哪些推广方式

二、市场行情分析与判断

1、竞争对手情报的分类

1)基本信息

2)竞争对手的营销系统

3)组织结构、薪酬体系、技术水平、交付能力

4)营销策略:产品组合、价格策略、分销、助销

5)主要客户名单、市场占有情况、服务水平

6)品牌投入、企业文化

案例研讨:我们需要哪些竞争对手信息

2、情报的收集方式

1)线下收集

2)线上收集

3)非公开情报的收集

3、市场营销分析

1)产品市场分析

2)产业情况分析

3)国家政策分析

4)产能品质分析

5)企业竞争力分析

演练:SWOT分析

4、市场需求与趋势分析

1)预估市场需求

选定预估市场、估算当前需求、估算未来需求

2)猪周期的影响与规律

3)存栏量、出栏量、屠宰量的预测

案例分析:佳和农牧的生猪产业布局

三、营销体系的构建

1、营销机构的组织架构

1)营销中心、市场部、销售部的区别

2)职责与职位的区别——没有这个职位不代表没有这个职责

3)标准营销团队组成

营销管理层、营销企划、销售代表/客户经理、大客户/KA/VIP、

销售内勤、客户服务、销售物流、销售信息管理

2、营销组织诊断

1)现有组织结构的特点

2)分工与职责是否清晰

3)核心关键部门领导是否胜任

4)客户价值实现路径是否通畅

5)核心能力是什么

6)岗位如何设置

案例研讨:什么阻碍了公司的发展

3、营销体系运营机制

1)运营流程是什么

2)有什么支持我们达到目标的?

3)现有机制是否有助于达成目标

4)好的机制的特点

5)常见的上级能给予的有效支持

6)建立长效的支持机制

案例研讨:运营流程诊断

4、营销体系层级管理与控制

1)层级管理的目的和原则

2)管控的主要手段:计划、组织、指挥、监督、协调

3)管理控制的方向

工作方向、推动进程、操作流程、工作品质、工作状态

4)监控的主要手段

表单控制、节点控制、处理例外、目标修正

四、价格策略

1、定价策略

1)定价程序

2)定价目标

3)影响价格的主要因素

4)定价的基本方法

2、如何应对价格战

1)发动价格战必须考虑的四个基本问题

竞争态势、品牌、销量或利润、产品周期

2)面对超低价冲击的价格战

不予理睬、针锋相对、储备能量、拖住对手、围魏救赵、釜底抽薪

3)价格战策略

正面进攻、侧翼进攻、迂回进攻、包围进攻、游击进攻

4)价格防守策略

阵地防御、侧翼防御、先发制人、反击防御、运动防御、收缩防御

5)价格战常用战术

赢得未来、断其粮道、价格门槛、渠道控制、舆论造势、生态系统、免费模式

7)跳出价格战的泥潭

案例研讨:如何应对价格战

3、价值而不是价格——创造有竞争力的产品

1)制定产品策略的依据

营销策略、品牌定位、销量或利润、生命周期

2)产品的组合方式

高低组合、对比组合、关联组合、富集组合、动线组合、新老组合

3)新产品上市容易出现的错误

添油战术、自我竞争、选择错误、定位不明、资源浪费、执行不力

4)新产品上市营销原则

总体规模上量、渠道细分覆盖、突出产品定位、整合资源助销

案例分析:梵净山跑山牛的产品打造

4、反其道行之——提价

1)给提价正义的理由

2)提前告知

3)避免事后解释

4)使用不引人注目的方式

5)预先条款约定

职业习惯造就卓越人生

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