一．学员分组
1、每组6-8人，课前选好小组长；组员最好来自不同销售区域、产品线或者部门，便于思维激发与团队协作；
2、桌位呈“扇形”摆放，方便讲师课上与学员的课下走动。
3、课前，将每组的学员名单提供给讲师，包括：姓名、职位、部门。
二．培训现场的物品清单
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序号 |
事项 |
说明 |
数量 |
备注 |
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1 |
白板笔 |
黑色、红色 |
各5支 |
新笔，水性 |
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2 |
大白板 |
1200×1000mm |
1-2个 |
板面光洁 |
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3 |
白板擦 |
-- |
1-22个 |
擦除面干净 |
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4 |
大白纸 |
A1尺寸 （594×841mm） |
每小组3-4张 |
学员分组讨论时使用 |
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5 |
无线麦克风 |
各配备2套电池 |
2个 |
讲师用一个 学员用一个 |
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6 |
音箱 |
分布在会场四角 和中间位置 |
4-6个 |
请事前调试好 |
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7 |
笔记本电脑 |
非苹果品牌 |
1台 |
讲师用的是苹果，担心跟贵公司投影仪不兼容 |
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8 |
投影仪 |
-- |
1台 |
色彩、亮度与 角度都正常 |
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9 |
培训主持人 |
开场、暖场、结束 |
1人 |
贵企业内部HR或相关中高层 管理人员 |
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10 |
小奖品 |
最好是带有企业logo的自有小礼品 |
15-30个 |
奖励积极参与讨论与回答的学员 |
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11 |
茶点 |
袋装咖啡、茶、开水、纸杯、水果、小零食 |
若干 |
保证每个学员 每天有2次供应 |
三．分组PK积分制
1、分为互动问答、角色扮演、选择题、专题研讨、分组作业、工作坊等方式
2、根据学员个人或/和小组的表现质量，讲师给予相应的分数
3、讲师助理（或学员自愿者）实时记分，每半天汇总一次
4、课程结束前的10分钟，选出前1-3名小组，颁发企业准备的小礼品
四．课程总结的分享
1、获奖小组的组长或组员，或者听课认真、善于分享的自愿者
2、分享内容：学习心得、实践反思、导入实战的计划
3、课程结束前5分钟的1-3个分享机会
