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叶敦明

妙算者胜:市场分析准,销售发力狠

叶敦明:培训管理培训讲师
培训管理 产品开发 品牌营销
常驻城市:北京 课酬费用:面议

课程大纲

第一篇 以目标为中心,市场调研有准头

1、案例分析(一):全球油气管道发展概况

1)在役里程数

2)地区分配比

2、调研透视,动手之前先动脑

1)三种类型

2)两大来源

3)动而胜人

3、调研目标,兴师动众为哪般

1)十个调研目标

2)从战略到任务

4、调研流程,目标导向要持守

1)传统流程的六个步骤

2)目标导向的三环交叉

5、信息顾问,借船出海效率高

1)六个标准

2)四个节点

6、分组作业(一):开发“一带一路”的某国市场

1)任务描述—类型、来源、目标、顾问

2)作业要求—勾画一个大致的调研情景

第二篇 市场调研方法,磨刀不误砍柴工

1、案例分析(二):从油服行业看油气管市场

1)油服产业链的上下贯通

2)油服行业的区域分布图

3)油服市场五大版块占比

2、市场调研,营销决策好参谋

1)一个定义

2)四大作用

3)系统四分

3、营销心理学(1):现在与未来

4、五种方法,市场调研有套路

1)观察法

2)实验法

3)访问法

4)问卷法

5)行业报告解读法

5、市调管理,目标决定着方法

1)两项对比:营销调研与专业调研

2)六个问题:营销调研三思而后行

6、营销心理学(2):多部门联动

7、分组作业(二):三种市调方法的实战演练

1)观察、访谈、问卷法

2)作业要求与作业呈现

第三篇 市场分析工具,有洞察才有力量

1、案例分析(三):三个角度看油气市场

1)三个角度:世界银行、BP、EIA

2)牛鞭效应:离终端越远弹性越大

2、分析能力,守正出奇效率高

1)三种逻辑能力

2)三种创新能力

3、营销心理学(3):情绪影响判断力

4、五个工具,市场分析有洞察

1)相关性分析

2)对比分析

3)假设检验

4)3C分析

5)SWOT分析

5、市场预测,用好时间序列法

1)趋势

2)周期

3)季节性

6、营销心理学(4):六顶思考帽

7、分组作业(三):三个分析工具的实战演练

1)假设检验、3C、SWOT

2)作业要求与作业呈现

第四篇 制定有效策略,调研分析为实战

1、案例分析(四):策略活则市场活

1)柏克德工程公司

2)活用道天地将法

3)莱卡的反向营销

2、市场策略,建立在STP基础上

1)策略大逻辑

2)工业品定位

3、营销心理学(5):客户价值的相对性

4、有效策略(一):策略制定路径图

1)四个层次

2)三个关键

5、有效策略(二):新老组合有讲究

1)老4P组合(B2C,消费品)

2)新4P组合(B2B,工业品)

3)新4P做营销+老4P做销售

6、营销心理学(6):引导客户决策

7、分组作业(四):给策略水平打分

1)三大模块

2)十项评估

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课程时长:2天
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