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韩贤金

韩贤金

绩效管理培训讲师
绩效管理 团队管理 目标管理
常驻城市:北京 课酬费用:面议

韩贤金讲师简介

韩贤金老师简介

驻地:上海

î讲师介绍

上海交通大学 MBA

绩效管理专家/OKR教练

î资历背景

实践经验:

拥有15年人力资源管理经验和11年团队管理实践(日立电梯)。十几年实践中,在战略管理、组织目标管理、人力资源管理各领域方面积累了丰富经验,尤其是在组织战略落地、绩效管理、团队管理方面有系统思考和独特认知。

韩老师从民营上市公司开始他的职业生涯。成功主导完成了并购后“人员转型培训”项目。在这之后,加入日立电梯,负责集团组织目标管理、员工绩效管理、HR规划,并主导绩效管理优化项目,成功建立了集团职业发展体系(专业技术人员技能评定)。后参与集团战略管理部门组建,负责公司五年战略规划制订及战略管理。

2007年,作为核心团队一员,参与日立电梯(上海)公司建设,将其打造为“日立海外样板工厂”。在这其中,负责公司人力资源体系建设,建立了一个系统完善的人力资源体系,建设了一支优秀的人才队伍,成功实施了绩效管理变革、关键人才、职业发展等项目。后打造了行业规模最大的培训中心,建设了完善系统的培训体系,在集团和行业拥有非常高口碑,并实施了“业务导向“的培训变革。

专业经验:

多年来,一直致力于绩效管理的创新研究与实践。作为中国OKR倡导者——姚琼工作室合伙人,是国内企业引进与运用OKR的资深讲师/教练,发表了大量关于OKR相关的文章,参与了OKR相关书籍编写,成功培训/辅导几十家企业推行OKR。

我们对OKR的认知,以及提出的OKR的落地模型,得到普遍的认同,并成功运用多家企业导入OKR。

î核心课程

《OKR敏捷目标管理》《OKR敏捷绩效管理》《OKR敏捷战略工作坊》

file:///C:/Users/yzl05/AppData/Local/Temp/msohtmlclip1/01/clip_image003.gifî讲师著作

参与《OKR使用手册》编写

î培训风格

深入研究,具有理论深度,逻辑性强;操盘多家咨询项目,实战落地性强

î合作客户

询/培训辅导的部分公司有:万科、绿城、旭辉、伊利集团、广汽集团、美的、国民集团、方太、合纵集团、太保安联、汇实科技、志泽园林、酷划在线、云学堂、维乐维、悦美网、中梁地产、爱恩邦德、上汽大通、上汽保险、百胜软件、迪佛软件、亿咖通、京东等。

近期部分项目:

伊利集团创新中心ACC绩效管理变革咨询

上汽保险战略项目OKR管理落地咨询

迪佛软件OKR敏捷绩效管理咨询

百胜软件OKR敏捷战略及绩效管理咨询

方太创新中心创新体系建设之OKR项目咨询

广汽菲克业务规划方法优化咨询

志泽园林OKR敏捷绩效管理变革咨询

美的(中国区)业务变革项目组OKR项目咨询

云学堂技术研发部OKR项目咨询

京东数科《OKR敏捷工作法》

斗鱼《OKR敏捷目标管理》

国民集团《OKR敏捷绩效管理》

西贝《OKR敏捷目标管理》

美莱《OKR敏目标管理》

太保安联《绩效管理实战》

……

HR研习社大课《OKR敏捷工作法》

狮山人力资源论坛 演讲《OKR敏捷目标管理的落地》

î学员&客户评价

这是百胜20 年来最成功的一次培训!——百胜软件CEO 飞哥

智选课堂《OKR敏捷目标管理》圆满结束。课堂间学员积极提问分享,对于韩老师的课程给予很高的评价。——武汉智选课堂

韩老师的OKR敏捷工作法理论和实操兼备!——HR研习社创始人 彭旭


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讲师内训服务流程

1
匹配师资
根据企业需求匹配最佳讲师课程
2
课前沟通
安排讲师与企业负责人课前充分沟通
3
确定课程
讲师根据课前调研确定大纲并经企业确认
4
制作物料
我方打印课程讲义、桌牌等课程所需物料
5
讲师授课
安排讲师到场授课,企业组织学员参加
6
课后服务
课后回访学习情况并持续服务
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