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侯梅

侯梅

人才体系培训讲师
人才体系 产品开发 授权管理
常驻城市:北京 课酬费用:面议

侯梅讲师简介

侯梅老师 ——企业人才培养项目顾问

学习资源规划开发专家

18年甲方(著名金融企业商学院培训总监)、乙方、专业方三方全景实战培训经验,专注企业培训业务赋能与学习资源规划开发。擅长定制化企业人才培训体系搭建、学习资源开发及讲师赋能训练


讲师资历

教育心理学研究生

国家二级心理咨询师

美国注册培训管理师

美国柯氏四级培训效果评估师

首届中国企业微课大赛 导师

培训杂志《中国内讲师大赛》导师

版权课程《TTT®猫计划》授权讲师

版权课程《七步成诗®》授权讲师

版权课程《创课车间™-微课开发与设计》授权讲师

PTT 职业培训师培训导师


培训经验

深入了解甲方企业人才培养需求,前期调研与精准分析,将绩效改进、行动学习、学习科学融入业务培训项目设计,定制化企业人才培养项目。结合教育学、心理学、脑科学及国际培训前沿理论,采用体验式学习方式,授课生动幽默,极富亲和力,充分调动成人学习者的参与投入热情,引导学员积极思考,培养内在行动力量,主动寻求改变而获得解决问题的方法与能力,在工作中有更高的行为绩效表现。


擅长项目与主讲课程

【业务赋能——企业人才培养项目设计与落地】

【企业在线学习资源规划与开发系列】

《企业在线学习课程体系规划》

《创课车间™-微课开发与设计》

《基于业务场景的微课设计与开发》

《短视频微课设计与开发》

【企业线下学习资源规划与开发系列】

《企业人才培养学习地图搭建》

《企业人才培养课程体系规划》

《七步成诗®课程设计与开发》

《基于经验萃取的业务课程开发》

《引导式课程设计与开发》

《基于业务场景的企业案例萃取与开发》

【企业内训师综合技能提升系列】

《TTT®猫计划》

《基于学习科学的课程教学设计》

《理性思考,感性表达——商务呈现》

《培训需求分析与计划制订》


客户见证(部分)

1、金融行业

中国银行(江苏分行、黑龙江分行、河北分行、广州分行)、中国农业银行(深圳分行、佛山分行、宁波分行)、招商银行(江苏分行、广州分行)、中信银行(总行、广州分行、河南分行)、中国邮政储蓄银行(青岛分行、南通分行)、浦发银行(广州分行)、光大银行(北京分行)、南京银行(总行)、烟台银行(总行)、齐商银行(总行)、汉口银行(总行)、河南省农商银行(总行)、广州商业银行、郑州银行(总行)、兴业银行(太原分行)、中国交通银行(山西分行、海南分行)重庆银行(总行)、广发银行(湖北分行、广州分行、珠海分行)光大证券(总部)、海通证券(总部)、厚本金融 (总部)、广发证券、中信证券、中国人寿、中国人保、太保、中意人寿、工银安盛人寿、中信保诚人寿、

2、大型国企

中粮、中铁、中建、中电 、中车、万力集团、伊利、中国电信、井神股份、深圳鹏能、鲁商集团

3、生产制造业

东风本田、广汽丰田、上汽集团 、广汽集团、东风、宝马、海拉、美的、富士康、林德、巴德富、明治、新中源集团、鹰牌集团、喜威燃气、帝晶光电、金发科技

4、地产行业

融创中国、 方圆地产、易居、合景泰富、美好集团、美的置业

5、互联网行业

阿里巴巴、京东、滴滴、字节跳动、云公司

6、其他

东呈国际、汇桔网、内蒙古机场、瑞幸咖啡、晓教育集团、正大天晴、广州市政府培训中心


部分授课评价

侯老师,您的职业化言行举止、精心的课程安排、超强的现场掌控、展现的智慧风采、善于发现优点并及时予以表扬等风格,给我们留下了深刻印象,且受益良多,特此致谢!

——大型国企人力资源负责人

对本次侯梅老师的教学非常满意,带给我们一个全新的学习主题,课程的设计制作精良,授课形式多样,深入浅出,对于从未接触过课程的我们,收获颇多,掌握了课程设计的各个环节。

——大型国企部门总监

颠覆我原有看法,思想质的飞跃,老师有水平、经验丰富!老师讲解内容重点突出,实用性强,对课程的开发和设计有极大帮助,自己的课程有了很多改善。感谢侯老师的精彩讲课,谢谢您!

——银行经营行行长


学无止境。侯老师教学水平一流,期待以后多来授业解惑。

——著名企业市场营销部部长

感谢侯老师两天精彩的分享,课程干货满满,同学们都向我反映课特别好,我也很喜欢你的风格授课专业,表达到位,语言细腻。

——著名企业大学培训负责人


96.8%的满意度,不同层次、不同经验的学员,不同阶段、不同体量、不同性质企业背景,从70-90的不同年代大家全程参与、全情投入,培训效果特别好!

——知名培训公司总监

侯老师从前期课前沟通,到课堂讲授与辅导,都尽心尽力,非常专业。授课经验丰富,授课进度与风格把控非常到位,学员很喜欢。期待再次合作!

——知名培训公司项目负责人


侯梅主讲课程

课程时长:2天
课程时长:2天
有需求找员培
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人才体系相关培训师
  • 理清
    职业化和团队建设培训专家
  • 胡八一
    赢周刊人力资源版特约顾问
  • 张启新
    企业管理咨询、培训顾问
  • 陈山枝
    中国信息通信科技集团有限公司副总经理
  • 孙行健
    咨询顾问/首席专家
  • 陈钟
    北京大学教授
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最新授课现场

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讲师内训服务流程

1
匹配师资
根据企业需求匹配最佳讲师课程
2
课前沟通
安排讲师与企业负责人课前充分沟通
3
确定课程
讲师根据课前调研确定大纲并经企业确认
4
制作物料
我方打印课程讲义、桌牌等课程所需物料
5
讲师授课
安排讲师到场授课,企业组织学员参加
6
课后服务
课后回访学习情况并持续服务
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