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金愫

金愫

战略管理培训讲师
战略管理 招聘面试 变革管理
常驻城市:北京 课酬费用:面议

金愫讲师简介

金愫女士

战略人力资源管理专家

file:///C:/Users/yzl05/AppData/Local/Temp/msohtmlclip1/01/clip_image004.gif交通大学 —荷兰商学院联合 DBA、澳大利亚昆士兰大学人力资源管 理硕士、南京大学法律学士

file:///C:/Users/yzl05/AppData/Local/Temp/msohtmlclip1/01/clip_image004.gif上海交大、同济大学、 智联招聘、BOSS 直聘等机构的特约讲师

file:///C:/Users/yzl05/AppData/Local/Temp/msohtmlclip1/01/clip_image004.gifCCTV《见证品牌》栏目特邀观察员、创业黑马城市学院导师

金愫女士常年在咨询顾问和企业高管之间切换身份,期间曾担任过

河南大用集团人力资源总监、上海田野配送人事运营总监、贵州鑫新集 团战略营运副总(上市辅导期) 等企业高管职位。

基于丰富的运营实操管理经验和深厚的咨询及法律功底,既能站在第三方咨询的角度为 客户审时——分析出 问题的根源、 规划——提供系统解决方案、 度势——找准切入点,顺势而为,推动变革;又能站在甲方实施的角 度,指导客户如何通过“总体规则、分步实施”的思路有效推动管理提升解决方案,学会在跑步中变队形,潜移 默化地落实执行到员工的日常行为中去。经过十多年的咨询积淀,金愫女士在组织管理、激励机制设计、目标和 绩效管理、人力梯队建设及劳动用工风险防范等方面形成了自己独到见解和成熟的问题解决模式。

咨询客户:中车集团时代新材(600458)、华昌达(300278)、镇江阿雷蒙紧固件、北京金吉利留学、乾照光 电(300102)、兴业证券(601377)、特步国际、菲林格尔、 国轩高科(002074)、江苏锦绣铝业、金华正方集团、劲嘉房产、河南大用集团、上海田野配送、江苏好收成农化、上海新汇、台州绿田机械、上海新新运、上海普天 (600680)、上海天狐(833938)、黔香阁、徐州润东集团、贵州交建集团、贵州桥梁集团、贵州高速集团、盘江控股、贵州鑫新集团、麦腾创投、江苏大港集团、北交金服、美凯地板、深圳鑫尼达跨境电商、北京雪莲集团、 南京江宁城建集团、 湖北大禹… …

.《HRBP —HR 如何成长为业务合作伙伴》

.《人力资源战略与规划》

. 《如何招对人》

.《薪酬设计七步法》

.《目标与绩效管理》

. 《人力资源数据分析与运用》

.《岗位评估与职位体系建设》

.《中层管理者的胜任力修炼》

. 《战略规划与执行》

出版物:《邦尼人力资源商务管理手册》


金愫主讲课程

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讲师内训服务流程

1
匹配师资
根据企业需求匹配最佳讲师课程
2
课前沟通
安排讲师与企业负责人课前充分沟通
3
确定课程
讲师根据课前调研确定大纲并经企业确认
4
制作物料
我方打印课程讲义、桌牌等课程所需物料
5
讲师授课
安排讲师到场授课,企业组织学员参加
6
课后服务
课后回访学习情况并持续服务
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