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刘敏兴

刘敏兴

企业文化培训讲师
企业文化 战略管理 执行力
常驻城市:北京 课酬费用:面议

刘敏兴讲师简介

刘敏兴老师简介



姓 名: 刘敏兴

个人理念: 单纯精一、心无杂念!

专长领域 企业文化与战略执行、领导力、执行力、团队愿景实践

暨管理专业技能、现场管理、时间管理……

刘敏兴 老师,中国著名实战型企业文化培训专家 首届中国十大杰出培训师

现任

◆ 中国企业联合会培训中心客座教授

◆ 长期担任多家民营企业经营顾问

经历

从事过保险推销员、历经美国百科全书推销员、业务主任,业务经理、区域经理职务的历练,曾创造单日、单周、单月、单季的百科全书销售记录。后转任培训公司担任培训教材行销总监,从事训练课程的经销与推广。同时参加社团学习,曾任社团职务:台北市健言社第54期社长,健言社(社团法人)第五届理事长,并连续五年获得台北市国语文演讲比赛冠军。亦曾跟随日本资深管理咨询顾问老师,在实践业务中系统的学习如何为企业做好诊断、咨询与培训业务。38岁开始从事培训与咨询工作,为台湾多家企业培训并担任特约训练顾问。

刘敏兴老师有累计超过上千场演讲与授课的实力经验,授课风格独特,轻易的把包罗万象的内容,透过幽默风趣的话语,生动的肢体语言,和深入人心的故事传达给每个听众,在国内培训界拥有很好的口碑及声誉,广受学员的欢迎与热爱。凭借丰富的专业经历,以及不断在专业领域的成长与学习,以实力获得了多种荣誉,自2005 年开始专注研究与开发企业文化与战略执行、领导力、执行力、团队愿景实践暨管理专业技能、班组长职业化训练等课程。

为了将自身丰富的经验与知识,传达给更多的朋友,刘老师创作并出版了一些著作,包括图书:执行力7+1修炼、销售人员专业技能训练;教学光盘:销售人员专业训练解决方案、 卓越现场管理5S推行实务、 时间管理-高效率人士必备技能、生产主管职业化训练教程、创造好心情的时间管理;管理工具:时间管理效率手册。

刘敏兴 老师曾培训的部分企业

西门子、联想集团、青岛海尔、日本佳能、资生堂化妆品、昆明风驰集团、红塔集团、柯尼卡美能达、周大福珠宝、国家电网、北京电力、计算机世界报、电脑商情报、美国CTX 电子集团、南孚电池、日本东芝、日邦印刷、深圳大亚湾核电站、四川瑞云集团、清华紫光、搜房网、北京电信、广东电信、深圳电信、南宁电信、深圳深大电话、东莞移动、大庆油田、胜利油田、大庆油田设计院、大庆采油厂、沈阳三帝电子、中国工商银行总行、沈阳工商银行、柳州发动机、日本三电汽车空调、广西两面针、新疆天康集团、天津新巨升、安利公司、完美、太原钢铁、北京二商集团等,同时在北大、清华、人大等知名大学授课。


刘敏兴老师曾做过咨询服务的部分企业

周大福珠宝、浙江新光集团、元宝山发电厂、北京北塘化工、沈阳三帝、浙江百思得、浙江振汉袜业、浙江华鸿集团、浙江万厦房地产、昆明志城房地产

 


刘敏兴老师荣誉与成就


◆2002年当选首届中国十大杰出培训师
◆ 2004年当选21世纪首届国际十大培训师
◆ 2004年当选中国TOP100金牌管理咨询师
◆ 2004年第二届策划师年会当选培训界十大领袖人物
◆ 2005 年受聘为北京东方视野专家委员会专业顾问
◆ 2008年荣获第二届“品牌中国”培训业十大创新品牌暨企业文化领导品牌奖
◆ 2008年取得国家劳动人事部高级企业培训师职业资格认证
◆ 中国首届人力资源论坛应邀嘉宾
◆ 中国培训博览会暨中国培训价值论坛受邀嘉宾
◆ 第三届“学习型组织成功论坛”演讲嘉宾




 刘敏兴老师经典课程



刘老师所授课程均以TMA系统训练为核心,涉及企业发展战略、企业文化、各阶层管理技能、各阶层销售训练、现场管理及个人职业化技能五大方面。如:


企业文化塑造与管理

赢在执行

中高层管理技能训练

职业经理人十大管理技能

团队愿景实践训练

生产主管职业化训练

卓越的现场管理——5S推行实务

如何做好班组长


高效职业人士必备技能——时间管理

人际口才训练

PTT培训师训练

简报训练

有效沟通

销售心法

销售人员专业训练

业绩倍增的12种对策


刘敏兴主讲课程

课程时长:2天
课程时长:2天
课程时长:2天
课程时长:2天
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企业文化相关培训师
  • 罗清芳
    高级培训师
  • 蔡雪紫
    多家咨询公司特聘讲师
  • 周建
    高级战略咨询顾问、高级培训师
  • 杨鶄
    华为企业文化|市场拓展|流程变革培训讲师
  • 范庆骅
    中国管子研究院院长
  • 郭梓林
    北京大学产业与文化研究所副所长
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讲师内训服务流程

1
匹配师资
根据企业需求匹配最佳讲师课程
2
课前沟通
安排讲师与企业负责人课前充分沟通
3
确定课程
讲师根据课前调研确定大纲并经企业确认
4
制作物料
我方打印课程讲义、桌牌等课程所需物料
5
讲师授课
安排讲师到场授课,企业组织学员参加
6
课后服务
课后回访学习情况并持续服务
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