十二年阿里工作经历：02年入职阿里巴巴
04年开始历任阿里中供铁军区域经理
09年转岗阿里中台政委，人力资源专家；
14年入职赶集网，担任HR总监，负责销售运营团队的整体HR工作，
从零开始搭建了赶集网的培训及人才发展体系、文化体系。58赶集合并之后，负责LBG事业部整体人力资源工作，主导完成合并后的架构整合及核心管理层整合。
主讲课程
《组织诊断》
《政委体系打造》
《OD在hrbp里的落地实践》
《绩效与激励》
《企业文化建设》
《管理三板斧》
《组织发展五项修炼》
《人才盘点》
典型客户
饿了么、房多多、海尔、蒙牛、oppo、二十一世纪教育、钉钉、北极光、好租集团，联通，丽珠 集团、赶集网、58集团、好未来、奇虎360、人人车、VIPKID、阿里巴巴（中国）网络技术有限 公司
