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王志耘

王志耘

清华大学职业经理人训练中心特聘教授
职业经理人 战略管理 企业文化
常驻城市:北京 课酬费用:面议

王志耘讲师简介

王志耘老师
清华大学职业经理人训练中心特聘教授;
中国发展战略学研究会企业战略专业委员会特邀研究员;
中国企业文化研究会特邀研究员;
北京青年研究会特邀研究员;
全国《学习型组织--第五项修炼》讲师团著名讲师;
北京市创业者培训专家组成员;
北京船舶工业管理干部学院 副教授;
北京电视台《中国人才报道》的顾问及众多知名企业咨询顾问;
上海交大、中山大学、中国人民大学、武汉大学、北京财贸管理干部学院、国家电力集团公司高级人才培训中心、海天世纪、北大纵横等多家院校及培训机构客座教授。
王志耘教授著有《企业管理》、《中小企业创办与经营》[1]等书,参与过许多大型企业发展战略、企业文化课题研究。是我国最早研究并向全国积极推进“学习型组织”现代管理理论的创始人之一,“中关村文化发展规划”研究和鉴定专家之一。 曾在全国众多企、事业单位进行过精彩的演讲,先后为许多知名企业及政府机关进行过卓有成效的培训,反响强烈,受到热烈欢迎。
主讲课题
《幸福女性新理念》
《企业领导者的管理心念》
《好心态成就智慧人生》
《学习型组织建设》
《企业文化建设》
部分服务客户
国家电力集团公司、铁道部(包括中国铁通)、航天总公司、中国石油天然气集团公司、船舶工业总公司、北京市劳动局培训中心、北京旅游集团(下属20多家酒店及首汽集团)、兴业证券、万家乐公司、中国人寿保险公司(威海公司)、科利华、江铃汽车、江淮汽车、东方通信、傅山药业、山西美特好、明天控股、南通醋酸纤维有限公司(中美合资)、北京贝尔、北泰集团、杭州市商业银行、延中实业、西水股份、河南神火集团、福建金得利、天津达仁堂制药厂、北京长安商场、山东宝来利来、江苏上上集团等许多知名企业及政府机关

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讲师内训服务流程

1
匹配师资
根据企业需求匹配最佳讲师课程
2
课前沟通
安排讲师与企业负责人课前充分沟通
3
确定课程
讲师根据课前调研确定大纲并经企业确认
4
制作物料
我方打印课程讲义、桌牌等课程所需物料
5
讲师授课
安排讲师到场授课,企业组织学员参加
6
课后服务
课后回访学习情况并持续服务
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