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左学荣

左学荣

人才体系培训讲师
人才体系 企业文化 战略管理
常驻城市:北京 课酬费用:面议

左学荣讲师简介

左学荣老师个人简介

国家发改委培训中心特聘专家讲师

国家工信部领军人才高级研修班核心讲师

北京大学企业文化与品牌战略研究所专家成员

北京大学/清华大学/北京理工大学企业家研修班核心课程主讲教授

京东集团云创新空间特聘创业导师……

曾经长期担任全球知名创意传播公司高级创意官,多年来一直统帅精锐营销创意团队为上百家国内外知名企业提供产品创新、商业模式优化及品牌营销传播策划等全要素商业创新咨询辅导;帮助众多企业在中国市场取得竞争优势做出突出贡献,用创意助力众多企业创造市场收益价值总计过千亿美元,商业创新成功案例和创意作品多次获得国内外专业大奖;


一直在国家发改委培训中心、清华大学继续教育学院、公共管理学院、人文学院;北京大学经济管理学院、政府管理学院、人文学院,中国人民大学管理学院、北京理工大学管理学院、中山大学管理学院、四川大学商学院、香港亚洲商学院等教学平台担纲核心课程授课任务,迄今为止有近10万名企业家和领导干部学习和领悟左学荣老师的独门显学;

率先将《企业转型升级战略创新》《品牌战略与创意制胜》《文创产业制胜密码》《商业创新思维训练》等国际前沿课程引入清华、北大等高校课堂,开启中国高校相关课题教育教学的先河。

【左学荣教授商业创新系列课程】

l《品牌营销与创意制胜》

l《大数据时代的营销创新》

l《企业全员营销与盈利突破》

l《企业转型升级战略创新》

l《互联网思维与商业模式创新》

l《文化创意产业制胜密码》

l《总裁商业创新思维训练》

最具含金量和助燃力的企业内训导师之一,企业内训重复邀请授课次数最多的纪录保持者!

针对性定制课程,诊断式教学讲析、解题式实操演练、提案式学习成果验收,左学荣老师的《品牌创意营销》《商业创新思维》等课程,为包括国家电网、中国福彩、神华集团、厦门航空、云南红河烟草集团、中信银行、贵州茅台、东风日产、康师傅、康佳电子、三九药业、联想集团、亚宝药业、新东方、学大教育、京东集团、金福粮油、潘家园文创、岭南文旅、完美集团、圣华盾科技等数百家企业的中高层领导和骨干员工带去了耳目一新的智慧灌顶和实效高能的专业进补,被众多企业主誉为最懂企业、最具含金量、实效性和助燃力的“补脑神器”……


曾分别接受中国福彩、康师傅总部和哈尔滨红博集团5次以上、分别接受神华集团、云南红河烟草集团、中信银行、临汾农商行、完美集团、圣华盾科技等企业3次以上邀请讲授《品牌营销创新》和《商业创新思维》等课程,两次重复邀请授课的企业更是多不胜数,亚宝药业集团曾经连续12次重复邀请左老师为其中高管和骨干员工授课,成为中国企业内训重复受邀次数的最高纪录保持者……


主讲过上百场超大规模的党政干部主题大课或专题大讲座,大课经验游刃有余!

娴熟自如的演讲技能和控场能力、深邃独到的创意智识和慧心妙语,热辣新鲜、精彩震撼、口碑广传,例如:

浙江省委宣传部文产促进处“文化产业创新发展”主题大课;

云南省委宣传部文产促进处“文化产业创新发展”主题大课;

浙江省桐乡市文旅局举办“文旅融合创新发展”专题大讲座;

湖北省武汉市“创业武汉—品牌战略创新”专题大讲座

广东珠海市委组织部“城市品牌助推产业升级”主题大课;

江苏南京市领导和企业家“转型升级创新”主题大课;

山东省济南市处级以上领导干部“转型升级”主题大课;

山东省青岛市 “产业转型升级”领导干部主题大课;

贵州省都匀市党政干部“文旅产业创新发展”专题大讲座;

福建省泉州市“文创产业创新发展”专题大讲座;

四川省都江堰市领导干部“文旅创业融合创新”主题大课;

广西省百色市领导干部“文旅产业融合发展创新”专题大讲座;

湖南省常德市经开区领导干部“产业升级创新”专题大讲座等……

行胜于言。左学荣教授不仅是传道授业的行家里手,更是不断用成功的商业创新策划和品牌创意传播实践验证和深化其学术方法论的行动达人。

近年来主导策划过众多大型而有影响力的商业案例,比如:

老挝国家级旅游项目万象拉萨翁经营模式与品牌战略规划及老挝国家旅游形象定位设计;

多力葵花油品牌升级营销战略与创意传播策划;

哈尔滨西城红场商业综合体项目运营与品牌创意传播战略规划与落地辅导;

圣华盾防护服产业转型升级战略与品牌创意传播策略规划落地辅导

吃遍天全球食品电商平台经营模式设计与商业发展战略规划等……



左学荣主讲课程

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  • 理清
    职业化和团队建设培训专家
  • 胡八一
    赢周刊人力资源版特约顾问
  • 张启新
    企业管理咨询、培训顾问
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  • 孙行健
    咨询顾问/首席专家
  • 陈钟
    北京大学教授
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讲师内训服务流程

1
匹配师资
根据企业需求匹配最佳讲师课程
2
课前沟通
安排讲师与企业负责人课前充分沟通
3
确定课程
讲师根据课前调研确定大纲并经企业确认
4
制作物料
我方打印课程讲义、桌牌等课程所需物料
5
讲师授课
安排讲师到场授课,企业组织学员参加
6
课后服务
课后回访学习情况并持续服务
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