《人生加速器®时间管理沙盘模拟》摒弃传统的教条灌输，通过独特创新设计的沙盘模拟加引导式学习，让参与学员收获体验、获得领悟，产生改变。让学员不仅知道而且会做。
【培训对象】企业业务部门负责人、骨干员工、新员工等、32人以内，分为4-6个行动学习小组
【授课方式】课程讲授35%，视频及其他案例分析及小组研讨15%，沙盘模拟50%
【授课时间】1天，6小时/天
【课程收益】
了解何为时间管理，认识时间管理的核心
认识时间成本，建立有效的时间管理观念
分析时间规划与工作目标的关系
平衡工作时间和其他时间的关系
了解团队计划和个人计划的差异
规划职业发展，寻求正确的发展路径
强化生活幸福感认识，降低员工流失率
帮助员工挖掘个人优势，提升时间管理产能与工作效率
充分了解员工个人需求，把员工的需求与组织目标统一起来，做到企业与员工的共赢
【课程背景】
沙盘模拟加引导学习，形式丰富激发潜能：
人生最宝贵的资产，一个是头脑，一个是时间。 《人生加速器》帮助学员从一团乱麻的工作状况中抽出身来，了解时间黑洞，制订出有效的时间表，减轻压力和忧虑，最大限度利用时间，让你享受自觉支配时间的自由感，提高工作效能，最终增加人生幸福感。
从少年到青年，从青年到老年，一样是每天24小时，为什么有的人安排得井然有序，从容自如；而有的人从早忙到晚，废寝忘食，却依然有忙不完的工作？为什么有的企业成功？有的企业失败？究其原因，效率不同是一个重要因素！而效率的背后却是时间利用的差异，也就是时间管理的效能。
沙盘模拟中：学习可以提升知识，玩耍可以提升创造力，交际能提高影响力，你还可以兼职赚外快，或者找一份喜欢的职业，亦可以执行人生和工作计划，消费和参与活动，每阶段相同的初始沙漏代表了一切可以支配的自由时间。
如何去梳理时间管理的误区，强化时间管理的方法、技巧、工具和效率管理，找到高效率思维决策方法以及高效率习惯塑造。从而帮助学员进行有效的时间管理、提高工作绩效，提升员工高效率，塑造企业竞争力。
完成时间管理的同时，我们更关注学员的幸福来源是什么？假如人生可以选择，我们又能通过做什么获到自己的幸福？这是一个全世界都在抚心自问的话题。在追求幸福的职场道路上，我们可以设计自己的人生，我们，可以发现自己的天赋优势，通过沙盘模拟，让学员通过游戏体验，开启一段短暂但感人的人生重启计划。
知识点涉及：
一、 认识时间管理
1. 何谓时间管理
2. 时间管理的核心
3、时间管理的逻辑
二、时间管理的原则和管理方式
1.时间管理第一原则：要事第一
2.时间矩阵管理矩阵的启示和管理策略
3.时间管理的排序分析
4.时间管理第二原则：帕累托原则
5.时间管理的核心步骤
三、管好时间，设计完美人生
分析你时间都去哪了
1.全方位对比不同选择场景优劣势，助你轻松应对各种决策场景。
2.做出不后悔的时间和任务选择
3.工作选择时：技术路线or管理路线，
4.工作晋升时：技术专家or企业高管，
5.成就感or高薪水
6..增加人际敏感度，游戏中看到人的差异化行为表现
7.天赋才干挖掘，发现你的过人之处
8.兴趣，价值观探索，找到你内心热爱的事业
四、管好未来，重构职业画布
1.了解自己所在岗位的关键业务
2.明确相关人群和内外部客户关系
3.做好未来三年发展的规划
4.确定你核心的能力，找到切实符合自己的年度关键词和目标
