孟森简介
工商管理硕士、高级营销师、高级人力资源管理师，中国社会科学院研究生院客座教授，全国十大最具竞争力培训讲师、临沂市职业经理人协会会长、中国战略性人才库入库专家、临沂某有限公司总经理。
研究方向：
在“人力资源体系、市场营销和企业转型升级”方面有深入研究。
主要著作：
著名畅销书《与公司同呼吸》（清华大学出版社）、《缔造管理者》（中国经济出版社）、《企业自动运行系统》（清华大学出版社）。先后被大唐集团、中国远洋物流有限公司、东北电业管理局、西北电力建设集团、昆明供电局、长春供电公司、天津联合地产、海南鸿益药业、河南宏邦生物、中国船舶工业集团公司、山东黄金集团、青海石油、福佳集团、上海朗玉技术、红星美凯龙、武汉健民制药、施可丰化工、泰康人寿等知名企业收录为内训教材或干部员工读物。
工作经历：
曾在大型企业集团从事人力资源和综合管理多年，有对人力资源管理和企业管理系统十多年的深入研究，有深入到管理现场最前沿的工作经历和二十余年的实际操作经验。自99年就开始涉足培训与咨询行业。
授课风格：
互动式教学、案例研讨、游戏体验、现场问答，内容实战、实用、深入浅出。
课程特色：
1、管理理论中国化，一直致力于研究适合中国企业发展实际的管理理论，在企业家被大量西方理论包围无所适从时，找到自己的位置。
2、案例的本土化，作为一名资深培训师，从听众的角度出发，讲授中大量采用了本土案例和自己身边的案例，从而更接近中国企业管理实践，也更具启发性。
3、可操作性，秉持解决企业问题的理念，课程中包括大量企业可以拿来就用的工具和方法，课程中很多方法是孟森先生多年从事企业管理的实践经验。
培训客户：
曾先后为中国移动、中国联通、德塞集团、唐山轨道列车、汇鸿国际集团、中色东方（宁夏）集团、山东邮政、翔龙集团、银光集团、施可丰股份、孚日大家纺、鲁洲集团、金麒麟集团、华乐集团、山东海化集团、江苏飞达集团、科瑞集团、多乐集团、华特集团、常林集团、尧王集团、康源医药、泰山管理学院、河南师范大学、东港医院、赣州城投集团、河一工、汇鸿集团、登升劳保、永菲集团等1000多家企业提供过培训。
擅长课程：
企业自动运行系统：《战略系统》、《营销系统》、《管理系统》、《组织系统》
人力资源管理系列：《企业如何选人、育人、用人、留人》、《招聘与面试技巧》、《如何设计绩效管理体系》、《如何设计薪酬体系》；
管理技能系列：《如何当好班组长》、《中层干部管理技能》、《基层管理者教导训练》；
职业素养系列：《员工职业素养》、《管理者职业素养》、《职业道德与职业操守》。
