TTT培训系列之——培训师课堂呈现授课技巧
【课程背景】
《构建者——臻化6项修炼 内训师成长系列课程》是通用企业管理培训领域的职业培训师、企业内训师的职业技能和职业素质训练课程。
你是否曾经或正在遭遇以下问题：
1、接到培训任务的时候很紧张或无所适从——
因为不知道如何才能高质量的完成培训任务？
2、看人挑担不吃力——
可是为什么自己上课后的实际效果与期待相去甚远？
3、也观察过不少资深的讲师，很羡慕他们能轻松化解各类烫手的问题——
只是不知道这里面究竟有什么门道？
那么，在内训师成长系列课程中，“培训师课堂呈现授课技巧”这门课程最适合你参加了。
【培训对象】企业内训师及需公众演讲和培训的相关职场人士
【培训时间】3天
【培训收益】
1、按照职业标准对内部培训师培训技巧进行全面专项训练；
2、理解作为企业内部培训师的角色，认识到责任和作用；
3、掌握成人学习的原理及关键要素；
4、掌握突破心理紧张情绪技巧；
5、掌握各种态势语言的灵活运用；
6、掌握登台礼仪规范；
7、掌握基本的台上授课表达技巧；
【培训方式】实战演练、互动练习，视频教学，并结合讲授和点评。
【培训提纲】
卓越培训师（TTT）课程大纲
特别说明：
我们推崇以需求为先导，以解决绩效差距为目标，因此，本课程内容及教学方式遵循实用性、针对性、创新性、可行性、技能性及科学性的原则，确保每一位学员学习后能够在培训技能方面有量的积累和质的变化；
【课程大纲】
第一部分TTT讲师基础表达
1、TTT：现代企业培训导论
1. 培训的概念
2. 培训的类型
3. 培训的主要目的
4. 企业培训的趋势
5. 企业内训师的角色认知
第二部分：培训师基石
1. 气息训练
n呼吸
n横膈肌
n用嗓
2. 声音训练
n语音
n语调
n语气
n语速
n停顿
n绕口令练习
3. 肢体训练
n眼神
n站姿
n手势
n走动
4. 礼仪训练
n穿着服饰
n配饰
n相关礼仪
二、压力控制
1. 讲师
1) 怯场测试
n生理性紧张应对
n开心金库——心锚建立
n预演未来 守则运用
2) 技巧性紧张讲师三大怕
n怕错
n怕忘
n怕乱
2. 学员
n成人学习特点及应对策略
n学员犯困类型及应对策略
n难缠学员分类及应对策略
3. 环境
n空间准备
n时间准备
n课程准备盘点表
三、课堂内容表达
1. 开场 及原则 方法
2. 结尾 及原则 方法
3. 过程 及原则方法
1) 清晰化讲解技术
n 金子塔讲解
n PPT辅助讲解
n 视觉引导
2) 生动化讲解技术
n 运用授课技巧
四、职业培训互动七大技能（为下一阶段课程作铺垫）
1. 故事案例
示范：《选择的自由》故事讲授
沟通课程 哈里视窗讲解
2. 视频教学
示范：
n《活出生命的意义》视频教学
n《垫底辣妹》发现对方闪光点 教学
n金子塔结构表达 乔布斯演讲视频
3. 互动研讨
n互动研讨课程需求现场调研
n头脑风暴与书写式头脑风暴练习
4. 角色扮演
n示范：《平衡家庭与工作》夫妻关系与亲子关系思考扮演
5. 竞赛互动
n比赛规则制定
n示范：
n游戏竞赛《思维导图》
n创新思维《打开思维壁垒》
6. 游戏互动
n专业绘画分析游戏
n《四格漫画》
n《房树人测试》
7. 视觉引导
n案例展示
n道具展示
其他教学内容介绍示范
n 提问互动的时间
n 让学员担任部分教学
n 音乐引导
课堂演练：
l学员根据讲授每一模块内容逐一练习
l老师点评
l课后作业布置
