【课程简介】:
管理领域各因素中,最重要的人本身。因为在人的情感里,本身就蕴藏着成就事业的伟大力量。一个人只有内心强大,才是真强大。本课程通过领悟阳明心学的智慧,修炼强大内心,开启与生俱来的良知,提升奉献境界的同时,提升执行力,改善工作绩效。
王阳明参透世事人心,集儒、释、道三家之大成,创立阳明心学,是500年来中国人最精妙的神奇智慧。终成中国历史上仅有的两个立德、立功、立言三不朽的圣人之一;曾国藩研习阳明心学,不仅建立不世功业,成为晚清“中兴四大名臣”之首,而且他修身养性的功夫也深受世人赞誉;稻盛和夫将阳明心学应用于现代企业管理,缔造了两家“世界500强”企业,成为日本“经营之圣”……美国哈佛大学教授杜维明预言:21世纪,将是王阳明的世纪!
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【课程对象】:企业各级管理者、员工、国学爱好者
【课程主讲】:大连交通大学 王建宇老师
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【课时安排】:1天(6-8小时/天);
说明:本课程由人物故事、学术思想、俗世智慧、领导力修炼等多部分组成,每个部分均可单独成课。针对学员情况和实际需求,根据培训时长,内容可全覆盖无盲点讲授,也可抽取式选讲。
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【授课形式】:讲授+微视频+互动讨论
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【课程纲要】
开篇语:心学回暖 时代呼声
上半部分:王阳明心学介绍
第一讲 传奇人物 传奇故事
第二讲 王阳明心学的时代价值
第三讲 后世巨大影响 波浪壮阔
第四讲 (选讲)疑难解惑
下半部分:王阳明心学与工作心法
第五讲 知行合一:领导力修炼法则
第六讲 致良知:是一种伟大的力量
第七讲:王阳明心学的个人应用
第八讲:王阳明心学的工作应用
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【课堂收益】:
解读致良知、心即理、知行合一,提升管理者心灵品质和事业修为
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【课程大纲】:
开篇语:心学回暖 时代呼声
1、王阳明是谁?
2、王阳明为什么火了?
3、心学有什么用?
a)当代意义和时代价值
b)归正社会人心 促进人格完善统一
4、为何从人物事迹讲起?
上半部分:王阳明心学介绍
第一讲:传奇人物 传奇故事(选讲)
1、青年王阳明:龙岗明月照良知
◎传奇诞生 ◎顽劣少年 ◎才华毕露 ◎试马居庸关
◎守仁格竹 ◎落跑新郎 ◎人生第一等事 ◎格物致知
◎刑部名士 ◎寻仙访道 ◎和僧还俗 ◎蒙冤入狱
◎北风送南雁,阳明赴龙场
2、壮年王阳明:万古长夜一盏灯
◎龙场悟道 ◎贵州讲学 ◎沉冤得雪 ◎滁州官学生涯
◎阳明和他的弟子们
3、天命之年王阳明:明朝一哥,当之无愧
◎南赣汀漳剿匪记 ◎平定宁王之乱 ◎功高盖主,差点丢命
◎于百死千难中悟出“致良知”学说 ◎文人的封侯路
◎父亲的叮咛记心上
4、英雄暮年王阳明:峰高难有后来人
◎丧父丁忧 ◎晚年讲学 ◎低调复出 ◎刽子手和段子手
◎严滩问答 ◎广西靖逆 ◎北望家乡 ◎客死江西
◎此心光明,亦复何言
第二讲:王阳明心学的时代价值
1、心学是对治当今社会顽疾的一剂良药
2、心学的社会价值
a)唤醒文化自信与民族复兴
b)对治弊病,根治社会人心
3、心学对个人的价值
a)对治无良症和焦虑症
b)我命由我不由天
c)实现人生的素位境界。
第三讲:后世影响 波澜壮阔
1、宋明理学概述
a)遥远的绝响:宋明理学产生的背景
b)璀璨的星空:宋明理学家的主要成就
c)万古的江河:宋明理学对当下社会的启发意义
2、陆王学派的血脉传承
3、两个圣人,两种格物致知
4、王阳明心学与日本崛起
a)随风潜移默化,悄然东渡扶桑
b)促生一枚金蛋:明治维新
c)帮助明治维新豪杰建功立业
第四讲:哲学解惑(选讲)
1、王阳明龙场悟道到底悟出了什么?
2、为什么要建立文化自信?
3、对天理和人欲的一点看法
4、援佛入儒,一千年的知识产权诉讼
5、心即理:王阳明心学的逻辑起点
6、四句教和严滩问答
7、心外无物,心外无理
8、困扰千年的朱陆异同问题
9、岩间花树中的奥秘
10、王阳明心学是主观唯心主义吗?
11、心学里的民本思想
12、立长志和长立志
下半部分:王阳明心学与工作心法
第五讲 知行合一:领导力修炼法则
1、知行风火轮的妙用
2、业绩提升不用急,知行合一成就你
3、淬炼工匠精神
4、稻盛和夫:作为人,如何才是正确?
5、权力观和人情世故
6、以德服人 以身作则
7、多谋善断 内心坦荡
第六讲 致良知,是一种伟大的力量
1、“致良知”学说的背景和定义
2、致良知:立志做个好人
3、良知的特性和存在方式
4、“致良知”是幸福的智慧
5、企业家:心、道、德、事、功五部曲的妙用
6、对“致良知”的认识误区
第七讲:王阳明心学的个人应用
1、人只贵于自修:培养淡定的心力
2、认清自己的重要性
3、破除心中贼:释放压力,缓解焦虑
4、此心不动,随机而动——有效沟通
5、吾性自足,不假外求:积极的态度是关键
6、反省和克己:说说曾国藩的故事
第八讲:王阳明心学的工作应用
1、解读欧利华企业价值观:知源、奋斗、结果、丰盛
2、解读欧利华企业人才观:精进、苦学、分享、自省
3、职场幸福钻石暨职业幸福感提升
4、职业人在什么时候感到最幸福?
5、境由心转:人是什么比人有什么重要得多
6、员工与岗位匹配度模型分析及解决方案
7、思维模式对工作的影响
8、干法 ·活法 ·心法
9、行有不得,反求诸己
10、傲气、柔弱胜刚强
11、接受现实退一步海阔天空
12、做重要的事:如何向上级高效汇报工作
13、答案永远在现场
14、不要太在意别人闲话