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文晰

管理逻辑思维与需求分析

文晰:领导力培训讲师
领导力 团队管理 培训管理
常驻城市:北京 课酬费用:面议

课程大纲

管理逻辑思维与需求分析

——需求理解力提升

课程背景:
科技突飞猛进,新的商业形态层出不穷,问题与机遇同在,如何快速突围成长?成功的管理者可以通过高效率的思维模式与决策方法,解决错综复杂的商业问题,理解需求,增强战斗力,不断创新,提升组织绩效,成就卓越。
当前企业管理者普遍存在一些问题,无法高效地传递经营目标、引领团队,导致员工激情减退、绩效难以完成。在一些复杂管理情境中,从管理者自身的认知格局、思维方式、决策手段等,都需要质的改变。《管理逻辑思维与需求分析——需求理解力提升》课程旨在让管理者强化管理逻辑思维,改变思维模式、学会运用各种决策工具,引领团队达成共识,实现战术升级,提升组织绩效,高效高质任务。
课程收益:
• 强化逻辑思维,养成系统性思考习惯,提高决策效率与精准度,利用系统思考的方法实现业绩的持续增长;
• 掌握需求分析工具,兼顾广度与深度,融合理性与感性,提升洞察力与决断力;
• 促进前后端的高效沟通,统一思路与方向,更好地助力战略落地,保障绩效。

教学形式:
案例研讨+视频解析+情景模拟+团队共创+实战演练
课程时间:
1.5-2天
课程对象:
各级管理者及骨干员工
课程大纲:
活动导入:你是我的魔法镜
模块1:逻辑思维与需求分析不足的原因
1、人的原因
n性格
n能力
n经验
2、产品原因
n自身核心价值未挖掘
n功能与需求不匹配
3、环境原因
n时代变迁与思维升级速度不匹配
n用户需求变化趋于常态化
模块2:系统思考:逻辑思维升级的基石
团队共创:图形推理
1、系统思考的作用
2、系统思维缺失的3大原因
3、系统思维的养成
n精英人士的4大优势
有远见、有胆识、有韧性、有底线
n避开影响决策的7大陷阱
n长远地看问题
n深入地看问题
n抓住问题的本质
4、决策模型
n问题如何影响答案
n期望效用理论
n直觉与偏差
5、结构化思维
n金字塔原理解析
n结构化思维的职场应用
工具:问题解决5步法与2对思维
模块3:动态思考:提升需求理解力的关键
1、用户需求的意义与价值
2、当下用户需求趋势的把握
n用户体验地图
n需求研究的方向和细节
n用户体验落地三步法
小组讨论:摸清客户需求的难点聚焦
视频解析:《洞察客户心理》
3、深入理解用户需求
n打破心理壁垒
n开放心态的不断修炼
视频解析:《真诚待人》
n开口之前的精心策划
à资料研究,胸有成竹
à假设质疑,内心预演
à有效寒暄,炒热氛围
n有限资源的最大效能化
n多元化的整合思维替代个人局部思维
研讨:如何通过提问促发客户的潜在需求
模块4:总结复盘
利用学习过的工具对工作中的难点问题进行剖析并提出解决方案。

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匹配师资
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安排讲师与企业负责人课前充分沟通
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讲师根据课前调研确定大纲并经企业确认
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