高效能人士的七项修炼
主讲：辛雪峰
【培训目标】
调查显示：人们每天高达 90% 的行为是出于习惯。习惯是长时期养成的不易改变的思维方式、行为方式、生活方式等。养成良好的习惯会成就一个人，形成坏的习惯可能会毁掉一个人！所以，加强个人思维及行为习惯的修炼管理，就成为优秀人士的人生必修课。
《高效能人士的七项修炼》课程就是要教会学员以原则为中心建立自己的人生坐标，将改善自己的心智模式、进行道德完善作为不断发掘事业成功、追求恒久幸福的源泉，在以人为本思想指导下管理自己的行为，实现从依赖到独立，再从独立到互赖的过程。辛雪峰老师根据多年的实战管理经验，从修炼习惯入手，结合中华优秀传统文化，为学员奉献精彩的《高效能人士的七项修炼》课程！
【大纲概要】
前言：重新认知自我。
修炼习惯（一）：主动积极，自主选择。
修炼习惯（二）：明辨方向，以终为始。
修炼习惯（三）：要事第一，高效有序。
修炼习惯（四）：双赢思维，互敬互利。
修炼习惯（五）：先行理解，知彼解己。
修炼习惯（六）：优势互补，集思广益。
修炼习惯（七）：与时俱进，不断更新。
课程总结和落地执行工具分享。
【具体大纲】
前言：重新认知自我。
一、“知人者智，自知者明”，今天的人生结果从何而来？
二、解析：人类心智模式剖析。
三、冰山模型：道德品格和方法技巧。“看得见的往往决定着看不见的”。
四、效能/产出原则，农夫和鹅的故事启发。
五、解读：如何由内而外的全面造就自己。
修炼习惯（一）：主动积极，自主选择。
一、为自己负责：选择决定命运。
二、刺激与反应：艾利斯ABC情绪理论。
三、扩大你的影响圈，理解关注圈。
四、案例研讨：谢坤山积极主动的人生抉择。
修炼习惯（二）：明辨方向，以终为始。
一、调查：“你幸福吗？”
二、 “知止而后有定，定而后能静”，清晰的人生目标管理；
三、 何为“以终为始”？
（一） 以终为始：明确使命，解决“为什么活着”“为谁而活着”。
（二） 建立个人和组织的使命宣言。
（三） “善始者众，善终者寡”带给我们的启示与行动。
修炼习惯（三）：要事第一，高效有序。
一、经典互动：职业生命。庄子“白驹过隙，忽然而已”的智慧启示。
二、视频赏析：“忙人”的经典告白。
三、分清轻重缓急：人生四象限。
四、经典案例分析：何为重要不紧急的事项？
五、解析：生理节奏法、杜拉克时间管理法及柯维博士时间管理法。
六、高效能时间管理工具：六点优先工作制。
修炼习惯（四）：双赢思维，互敬互利。
一、“大厦之成，非一木之才也”，个人英雄到团队英雄的转变。
二、 经典互动游戏：红黑方案。
三、 剖析：双赢思维，互敬互利。
四、 周恩来智取九龙杯的启示。
五、 双赢思维，互敬互利的四大原则。
修炼习惯（五）：先行理解，知彼解己。
一、人性分析：自我为中心的麻烦。
二、互动：换位思考，知彼解己。
三、“以责人之心责己，以恕己之心恕人”的启示与应用。
四、互动分享：同理心倾听的技巧；
五、分享：高效沟通的杠杆工具。
修炼习惯（六）：优势互补，集思广益。
一、 集思广益的基本含义；
二、 重视团队的力量和价值；
三、 案例解析：学会”尊重差异”；
四、 互动演练：头脑风暴；
修炼习惯（七）：与时俱进，不断更新。
一、何为“与时俱进，不断更新”？
二、 为什么说稳步前进、保持平衡就是实现高效能的关键
三、 仰望星空与脚踏实地的辩证统一。
四、 深度解析：与时俱进，不断更新的四个面向。
五、 习惯的养成：愿景、使命、目标、行动、习惯、自省。
六、 “苟日新，又日新，日日新”，不要忽视“每天进步一点点”的价值。
课程总结和落地执行工具分享。
【培训对象】全员
【培训方式】基本理论讲解+经典案例剖析+课堂情景演练+实战方法
+高效工具+互动分享+成果转化。
【课程时间】2天。
