领导能力
&课程收益
1. 理解领导与管理的区别，明确领导的职责；
2. 掌握权变领导理论，学会准确判断下属的能力和职责，能够根据下属的特点，选择适合的领导方式；
3. 帮助你选择正确的领导风格 有效运用影响他人的各种方式；
4. 通过有效的领导，增加下属对您的满意度，提高您和团队的总体绩效；
5. 理解领导力的来源，指明提升领导能力的方向与方法；从而不断增强你的能力魅力；
·课程时间：一天（6H）
¤ 课程内容
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一、 从管理到领导
1. 管理与领导
2. 对领导的误解
3. 领导者的素质
二、 领导者的职责
1. 指明方向
2. 宣扬企业文化
3. 鼓舞士气
4. 不断超越
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三、 因情而变的领导技巧
1. 领导的两类行为
2. 下属职业发展的四个阶段
3. 四类不同的情景
4. 选择合适的领导方式
四、 领导力的修炼
1. 认识自我
2. 赢得信任
3. 提升能力
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