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杨睿

商客经理商务楼宇营销战训营

杨睿:战略管理培训讲师
战略管理 人工智能 国际关系
常驻城市:北京 课酬费用:面议

课程大纲

《商客经理商务楼宇营销战训营》

一.课程背景介绍:
本次培训围绕楼宇市场商机挖掘及商机管理技巧、楼宇基础业务和标准化产品洞察及销售流程、楼宇团队陌生拜访关键要点及策略、楼宇行业趋势解析及商机洞察、商务楼宇、营销技巧等知识进行重点剖析。同时围绕云网一体化销售策略与技巧。通过课程学习全面提升楼宇战团客户交往沟通、陌生拜访、商机洞察等能力;使学员清晰全面的认知到基础业务的发展重要性,明确基础业务的拓展思路;掌握在进行客户陌生拜访的过程中精准把握客户需求,提升客户拜访的价值。通过理论学习,帮助楼宇队伍实现产品培训到人、资费清晰到人!掌握基础项目的拓展行为标准、商家输出模板,过程管理抓手,提升商客经理楼宇销售业绩和能力。
因此基于商客经理的楼宇营销,是推进“楼宇市场网格化运营”落地,践行以价值为导向、客户数字化赋能营销策略,促使网格成为中小微企业客户增长的主体渠道,收入创造的主要载体的有效手段。
二.课程安排
理论授课时间:x月x日(合计1天)
战训实战竞赛日期:X月XX日-9月XX日(合计4天)
上课时间:X月X日:9:00——12:00 14:00——17:00
通关时间:18:00_20:30
战训实战每日时间:8:00-19:30
战训复盘每日时间:19:30-20:00
战训实战期间,要求所有参与人员统一服装(穿着正装/商务装)。

三.课程大纲、

课程大纲
第一部分:知己知彼:角色定位与客户心理
一、知己:商客经理角色“两定位”
1.通信服务专家
2.通信理财顾问
二、知彼:客户消费“三颗心”
1.信任心
 客户提防心理及应对策略:如何攻克客户的提防
 客户从众心理及应对策略:如何更好的举例子
2.贪婪心
 占便宜心理及应对策略:如何制造和利用稀缺资源
3.虚荣心
 咨询心理及应对策略:如何使用问答赞
三、商业客户营销要求“四有”
1.有备
2.有理
3.有利
4.有据
第二部分:园区/楼宇细分市场攻坚
一、锁:锁定目标
1.收集:园区/楼宇目标清单信息收集
 主导区VS胶着区VS沦陷区
2.挖掘:关键商机挖掘
 园区/楼宇需求特征(服务敏感型/性能敏感型/价格敏感型)
 高价值商务园区/楼宇客户画像
3.预案:园区/楼宇一户一案制定
 工具:一户一案工具表单及应用示例
二、攻:攻破关键人
1.园区/楼宇第一层级关键人:物业
 应对策略:利益/情感
2.园区/楼宇第二层级关键人:前台/保安
 礼貌/理由
 思考:有哪些理由让前台没法拒绝
3.园区/楼宇第三层关键人:决策人(老板)
 信任/专业
三、宣:宣传造势
1.物业协助宣传
 联合发文
 业主群通告
 案例:长沙电信商务园区/楼宇协同物业实例分享
2.电话通知预约
 电话预约要点
 话术1:新增客户预约话术
 话术2:存量客户预约话术
3.微信发酵推进
 微信运营在商务园区/楼宇中的作用
 群建立的四种方式
 群吸粉三个方法
 群运营的”三切忌“、”五要“
四、收:拜访收割
1.话题切入“三点”:
1) 补贴切入
 主题设置
 产品包装
2) 礼仪在先
 问候礼仪
 称呼礼仪
 名片礼仪
 介绍礼仪
3) 开场破冰
 真诚赞美法
 亲朋好友法
 小恩小惠法
 消防队员法
 志趣相投法
 帮忙求助法
2.需求挖掘”六问“:
3.比算营销“二价”
1)什么是性价比?
 价值对比
 价格对比
2)本异网营销策略剖析
3)三大区域比算营销
 主导区
 胶着区
 沦陷区
4.异议处理”三F“
 3F:Feel、Feld、Found的含义
 常见异议处理及应对
5.促成成交”三法“
 促成的信号
 促成的三个方法
第三部分:专业市场细分市场攻坚
一、行业背景
1.专业市场画像
 规模小
 老板人脉广
 影响人多(管委会、公安安防、影响力大的老板)
 位置方面
2.专业市场类型
 家电、加装
 饰品、文具、玩具
 五金建材、古玩……
3.专业市场营销难点
 老板提防心理
 换号换机门槛
 竞争对手价格战
 创文,不让设点摆摊
二、信息需求
1.老板关注点
 全家人通讯需求
 员工管理通讯需求
 顾客异业联盟利益需求
2.我们有什么
高值融合、云监控、固话靓号、老用户流量提升……
三、营销流程
1.专业市场营销策略
 借势:提速降费补贴/公安局安防
 算全家/全店帐:推高值套餐
 异业联盟,共享客流
 代理合作
 口碑裂变
2.销售前准备
 知彼:了解老板消费心理
(提防心理、从众心理、求利心理、自尊心理)
 知己:我们做什么准备
(主题、宣传、规划、物料)
3.专业市场攻坚“五字诀”
 切:表明来意,专属补贴切入
 挖:挖掘客户需求,快查识别,心中有数
 比:借力比算,先价值再价格
 推:找痛点,讲买点
 转:让客户帮转介绍其他商家
4、公司职员如何推进战狼卡?
A、战狼行动七步法
B、战狼行动统谈话术
C、战狼行动难点突破
未破壁区域陌拜技巧与客情搭建及丢失客户挽回
已破壁单品商/多品商的拓增营销策略
第四部分:快递外卖细分市场攻坚
一、快递外卖行业背景
1.行业发展趋势
 快递行业信息化发展趋势
 外卖行业信息化发展趋势
 数字化运营模式发展迅速
2.客户画像

 员工体量大
 业务订单逐渐提升
 高峰期流量大
 递送效率疲软
 智能终端接入多
 语音呼叫需求大
 精准定位要求高
 数据存储备份多
3.营销难点

 决策链较长

 产品切入较难
 竞争对手价格战
二、行业信息化需求
1.网络专线高速率需求
2.递送过程智能化、提高效率
3.数据存数、备份
4.大数据平台分析
5.员工语音及流量需求
三、行业营销组织
1.“四借”名义

 借趋势:借政府助推名义

 借服务:借老客户关怀服务
 借合作:借社区物业提升业主感知

 借团购:借利剑团购服务
2.“四备”作战
 工具:调研表、产品手册、 
笔算工具 

 备议程:拜访时间、客户问题、拜访目的、关键人分析等议程
 备方案:针对性制定方案 

 备案例:本地成熟案例、行业 
标杆案例 

第五部分:会员员制商户细分市场攻坚
一、解读:会员制商户
1.何为会员制商户
 1)下定义:会员制及会员制商户
 2)引申:何为会员制营销
 3)会员制营销作用
2.会员制商户发展历程
 传统会员制商户
贵宾卡/账本/折扣
 现代会员制商户
磁条卡/CRM管理系统/会员待遇
3.会员制商户划分
 公司制/终身制/普通制/信用卡制
二、解析:会员制商户需求
1.会员制商户痛点
 会员记录形式多样
 会员数据容易丢失
 会员管理难度大
 运营成本高
2.会员制商户需求
 会员数据、系统存储 运行
 商户监控系统运行
 连锁商户统一管理
三、营销:会员制商户营销组织
1.“一”选类型

 省/国级商户

 地方连锁类商户

 非连锁类商户
2.“二”找总部
 
地方找总店
 省/国级找部门
3.“三”看现状
导入黄金五问?导入一张商机图表,上云需求摸排及商用云挖掘
 有无机房

 用何系统

 会员管理

4.“四”备工具
、调研表、比算表、产品手册
5.“五”做营销

 找目标客户

 选关键决策人

 聊现状挖需求

 讲产品讲方案

 做比算促成交
第六部分:现场预演:场景化营销演练 一、场景演练
1.园区/楼宇场景演练
2.专业市场场景演练
3.快递外卖场景演练
4.会员制商户场景演练
二、话术通关
三、笔算推演

第二部分实战辅导

商客经理楼宇营销训战流程

一、目标客户选取
n目标客户市场选择:根据业务匹配目标客户市场
n客户清单梳理:每位学员梳理6-8个客户单位,填写信息收集表
n实战安排:预约客户联系人,准备拜访资料,确保拜访路线。
二、时间安排如下
上午、下午各拜访3-4个客户(事先规划好拜访路径)。
拜访前,由商客经理介绍客户单位销售情况,制定销售拜访目的,确定营销策略,预期达成的目标。
拜访中,销售团队根据预约时间上门拜访客户,专业讲师作为专家参与(可以省公司数字化专家名义了解客户需求,增加学员信心,打消客户顾虑),记录学员拜访情况,观察拜访过程及要点。拜访过程中,学员不要过多依赖专家,同时专家尽量不介入。
拜访后,全体学员集中复盘,学员讲述采取PPP方式讲述拜访销售感受,其他学员补充完善,专业讲师根据销售要点进行点评。
三、三步骤要求
1. 准备阶段
要求:
n各组提前准备8-10个目标客户清单,并在培训前一周左右的时间和客户预约上门拜访时间。
n信息收集:客户组织信息、关键联系人信息,通信业务使用情况、现阶段销售进展情况、其他与销售相关的信息。
ž分析客户资料(思维导图方式)
ž寻找潜在商机
ž制定拜访计划
ž模拟拜访情景
ž细化销售关键行为
2. 实战阶段
要求:
n提前组建销售团队,明确职责分工
n真实拜访,销售促进
ž记录拜访过程
ž观察互动细节
ž落实关键动作
ž总结承诺
3. 复盘阶段
要求:小组学员集中复盘,主拜学员重点讲述,其他学员补充、提示
n回顾拜访细节
n提优补差
n资源整合及内部协调
n下一步商机跟进
四、客户清单及资料准备
1. 客户信息收集、分析工具
2. 客户销售推进计划表
3. 客户拜访计划表
4. 复盘检验表
5. 销售实战培训总结
6. 实战成功案例分享
7. 实战案例复盘集
训战执行细节流程
一. 训战前一天
1.标准规范化对接布置教室及设备调试
2.意向客户商机清单及客户在售产品清单收集
3.开班仪式和开班领导确认
4.训战激励政策和培训小礼品准备
5.建立看网上云训战执委会(客户领导+顾问组)
6.机房参观+本地联通业务项目标杆客户清单
7.培训时间+通关时间+训战实践+复盘时间的确认
8.辅导路线+交通行程安排
9.训战营销目标+训战团队分工
10. 安排训战小组两两PK
二. 训战第一天培训
1.教练主持开班仪式
2.邀请领导做开办致辞
3.楼宇领导带领学员进行训战宣誓
4.公布训战目标颁发训战军令状
5.老师上课教授方法工具技巧
6.中午组织学员参观机房或楼宇数字化体验厅体验学习
7.下午老师上课学习方法演练技巧总结套路
8.教练公布部署次日训战计划和训战要求
9.全体学员进行话术通关
三. 训战第二天——第五天上午
1.分公司楼宇部组织召开执行动员部署早会
2.2人一组每天拜访4家客户
3.中午小组自己总结复盘
4.每天做好训战群的三打卡要求
5.下午2人一组拜访2家客户
6.每天18:00老师主持现场+视频会议复盘
7.严格按照复盘流程一组一组复盘
8.老师点评部署第二天的训战安排和要求
9.发布当日业绩通报
四. 训战第五天下午总复盘
1.提前确认复盘时间地点出席的领导
2.小组体检准备复盘总结PPT
3.实战汇总数据确奖项准备奖状奖励
4.总复盘流程确认
5.学员总结+老师总结+领导总结
6.颁发团队及个人奖状及奖金
7.客户的训战执委会做下一步持续执行的部署安排
8.老师提出下一步执行要求和本地市场联通业务业务拓展策略
9.提供学员训战执行工具包
最后训战总复盘

(完)


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