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于焕新

感恩与责任

于焕新:培训管理培训讲师
培训管理 授权管理 品牌营销
常驻城市:北京 课酬费用:面议

课程大纲

《感恩与责任》
于焕新
本课程能解决什么问题
员工尤其是年轻员工较久工作后,对本职工作出现厌倦、懈怠情绪。
高压力工作后,员工得不到释放,压力累积后转化为对企业、工作的抱怨。
员工对个人与企业的关系不明确,经常认为自己干的多,企业给的少。
物质激励等逐渐增加,员工仍身在福中不知福,有部分跳槽意愿。
课程特色
递进式教学,由浅入神,自我、他人、企业三层次逐步深入,学员更乐意接受。
体验式教学,优秀讲师融入心理学、传统国学及丰富人生体验,引发学员真实共鸣。
强大控场,让学员在活动中体悟,歌声中感悟感恩确实由自我内心涌动,切实顺应中年员工、年轻员工等各类群体,避免矫揉造作。
独创课后1对1辅导,对有严重不良心态等学员进行增值服务,切实优化整体团队思想
课程纲要
第一模块:寻找真正的“自我”—— 感恩自我
1、 了解自己的身体,真正认知自己
2、 了解情绪对身体的作用
3、 身体内的五杯水
4、 身体放松
5、 打通身体的十六项
6、 童年往事
7、 姓名联想
8、 我以何种心态成就自我
第二模块:打碎埋怨的壁垒——感恩他人
1 真心面对
2 说出自己的心声
3 加深彼此相互了解
4 微笑的力量幸福感=效用/欲望
5 给心灵松绑---宽容
6 沟通互动,彼此之间传递心灵默契
7 建立真爱的工作伙伴关系
8 同事间人际冲突的解决方案
9 关于婚姻与家庭
第三部分:企业因我而精彩——感恩企业
1 起点与终点
2 要想达成目标,会有无数种方法,关键是我们热切渴望的程度.
3 预演未来
4 我能为企业带来什么
5 我的短期和长期目标
6 为了这个目标我应该做什么
7 甘愿做在路边鼓掌的人
8 默契配合
9 信任别人会让自己轻松自在

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讲师内训服务流程

1
匹配师资
根据企业需求匹配最佳讲师课程
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课前沟通
安排讲师与企业负责人课前充分沟通
3
确定课程
讲师根据课前调研确定大纲并经企业确认
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我方打印课程讲义、桌牌等课程所需物料
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讲师授课
安排讲师到场授课,企业组织学员参加
6
课后服务
课后回访学习情况并持续服务
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