高效能人士的七个习惯
主讲导师：张佩星
课程目标和收益：
高效能人士的七个习惯，是世界公认、且被无数成功人士奉为圭臬的处事、为人的宝典。本课程针对工作和生活、企业和社会的多维环境，帮助个人培养和固化七个习惯。课程内容包括：习惯一，主动积极；习惯二，以终为始；习惯三，要事第一；习惯四，双赢思维；习惯五，知彼解己；习惯六，统合终效；习惯七：不断更新；以及七个习惯之间的相互作用关系。
课程通过案例研讨、实战操作、技巧点评相结合的强化集训，帮助个人改变思维模式和行为方式、养成良好的工作和生活习惯，最终成为高绩效、高产出的成功人士，并由此推动企业的机能改善、运营顺畅、文化卓越、执行力强化、竞争力提升，从而在急剧变化的商业环境中，高效生存、持续发展、并基业常青。
课程长度：
4天，计4*6＝24小时。上课时间：9:00-12:00,13:30-16:30。
课程特色、设施要求、人数限定：
财富百强企业的圆桌型情景式课程，哈佛教学方式的经典引进，世界顶级公司职业经理人的言传身教。课程包括方法讲授、案例研讨、技巧点评、工具辅导、开放式讨论、参与式练习等。
本课程采用“实战案例+现场考核”的实战式培训，必须采用专用的培训道具物品，请培训组织单位做好预算(380元)。此外，讲台必须是1.3米以上高度的站立式讲台，桌椅必须分小组排布。
鉴于本课程采用情景式、互动型教学方式，为保证学习效果，限人数不超过30人。
课程反馈评分方法：去掉每个调查题的最高分和最低分各1个，然后汇总。
课程大纲详细内容：
七个习惯概述
——由内而外，先造就自己，再改变世界
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什么是习惯？
要成功，先成熟
重新探索自我——三个成长阶段
从依赖走向独立
互携比独立还要难上10倍
七个习惯是如何让个人与组织同步成功的
好习惯带来高效率
思维模式改善，人际关系理顺
个人更加职业，企业趋于稳健
行为方式影响结果，产出和产能倍增
组织流程重塑习惯，执行力文化扎根
习惯与意愿、知识、技巧息息相关
七个习惯之间的互动关系
| 在个人领域获得成功的三项法则
习惯一：主动积极
习惯二：以终为始
习惯三：要事第一
在公众领域获得成功的三项法则
习惯四：双赢思维
习惯五：知彼解己
习惯六：统合终效
持续发展、不断成功的常青法则
习惯七：不断更新
播种习惯，收获命运
七个习惯，相互牵制、相得益彰
由内而外，先造就自己，再改变世界！
| l 案例研讨
| 比尔盖茨的早餐习惯
以原则为中心的高绩效员工
| 中国的拔苗助长和西方的鹅生金蛋
苏东坡败于佛印
| l 情景实践
| 相面
| 如何修炼习惯一：积极主动
——操之在我，构建个人愿景，聚焦并扩大你的影响圈
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