TTT系列——讲师课堂授课技巧
课程目标
本课程将帮助业务讲师建立授课热情和信心，快速提升语言表达的流畅性和感染力，清晰课程及知识点讲解逻辑，营造沉浸式的学习氛围，激发学员的学习兴趣，引导学员主动投入学习，提升培训效果及学习体验。
课程收益
课程结束后，学员能够：
-了解成人学习的五大特点，理解成人的学习动机及授课策略
-清晰好讲师的评价标准和行为要求
-知晓讲师成长的五个阶段和成长方式
-掌握语音、语调、语速、停顿等语言表达技巧
-掌握站姿、站位、走动、手势、目光交流等肢体语言技巧
-掌握开场、知识点讲解、案例讲解、上下文衔接等技巧
-运用提问、讨论、演练等互动技巧，增加学员的学习兴趣及参与度
-有效控场，处理课堂中出现的突发情况
适用学员
本课程适用于企业内部专、兼职讲师及储备讲师
授课时长：一天
课程大纲
一、成为好讲师（30min）
1. 为什么要成为讲师
2. 成人学习的五大特点
3. 成人教学策略
4. 好讲师标准
2. 成人学习的五大特点
3. 成人教学策略
4. 好讲师标准
5. 讲师成长的五个阶段
二、树立专业形象（60min）
1. 语言表达
2. 肢体语言
3. 目光交流
4. 板书
二、树立专业形象（60min）
1. 语言表达
2. 肢体语言
3. 目光交流
4. 板书
5. 演练：专业形象
三、开场导入技巧 （60min）
1. 开场原则
2. 开场流程
三、开场导入技巧 （60min）
1. 开场原则
2. 开场流程
3. 激发兴趣技巧
-挖痛点
-讲好处
4. 演练：开场白
四、内容讲解技巧 （120min）
1. 知识点讲解
-知识点讲解逻辑
-知识点讲解的活动设计
-知识点讲解的关键点
2. 案例讲解
2. 案例讲解
-案例讲解技巧
3. 上下文衔接
-上下文衔接的六种技巧
4. 演练：内容讲解技巧
五、互动控场技巧（30min）
1. 提问
1. 提问
-提问的作用
-提问及回答应对方法
-提问及回答应对的基本原则
-提问的五种升级应用
2. 小组讨论/共创
3. 模拟演练
六、常见状况应对（20min）
2. 小组讨论/共创
3. 模拟演练
六、常见状况应对（20min）
七、常见问题与误区（10min）
八、模拟授课演练（60mi
