【课程背景】
“全面从严治党”是国家战略，是实现中华民族伟大复兴中国梦的坚强保障。强化企业基层党建工作是实施科学管理、建立现代企业制度、党建融入中心的重要措施，也是提高企业引领力、管理力、竞争力和发展力的政治前提。
落实十九大提出的党建总目标，推动企业高质量发展，必须从强化企业基层党建工作开始。党务干部、企业管理者是做好企业党建工作的核心力量，提高其党建能力和水平就显的尤为重要，提高其修养和素质能力必要且紧迫。
提高企业党建能力和水平的方法措施主要有：1、提高对党建工作重要性的认识，全面了解中央对党建工作的总要求；2、改善党建工作模式，提高党建工作的时效性、实效性；3、融会贯通企业党建工作的理论、方法和创新途径；4、全面提高党支部书记、党务干部、企业管理者的党性修养和素质能力；5、利用智慧党建平台打造信息化的党建工作新生态等。
【课程收益】
1、深入理解“全面从严治党”的目标、意义和措施
2、全面提高企业党务干部、企业管理者的党性、修养和素质能力（采用行动学习法）
3、熟练掌握新时代对党务干部、企业管理者的新任务、新要求
4、规范开展党支部的组织生活和相关基础工作，熟知创新基层党建工作的新举措
【课程特色】
紧贴企业党建实际，聚焦企业党建问题，提高企业党务干部、企业管理者的党性修养和素质能力，夯实党建基础；内容丰富、逻辑清晰、语言生动简练；聚焦问题、突出重点、案例鲜活、知行合一。
【课程对象】
企事业单位的党组织书记、党务干部、管理骨干等
【课程时间】8H—10H
【课程大纲】
一、企业党建工作新生态（重点）
1、全面从严治党是国家战略
2、习近平总书记论企业党建
3、两个“一以贯之”（建立现代企业制度、坚持党的领导和加强党的建设）
4、党建融入中心（“双向进入、交叉任职”、《公司章程》中党的组织、党组织决策前置等）
二、基层党建工作新任务（重点）
1、党建做什么？党建总目标？
2、《中国共产党国有企业基层组织工作条例》是国企党建的基本遵循
3、党的“5+2”建设概述
4、党支部议事的原则和艺术
5、党支部书记的职责和基础工作
6、党支部的“三会一课”、组织生活会、民主生活会等
7、党支部换届须知
8、四同步、四结合
三、企业党务干部新要求
1、新时代党员、干部的标准
2、党务干部的素质模型
3、党务干部的修养
4、党务干部的能力
四、企业党建创新新举措（略讲）
1、创新理论和创新思维
2、党建创新的基础——标准化党支部建设（重点）
3、“六个一”党支部建设
4、党支部组织生活标准化的“八项制度”
5、党支部创先争优模式创新“六坚持”
6、党支部群众工作模式创新——“376”活动
7、创新应用党建信息化平台（互联网+党建）
五、小结
