《EMBA--组织行为学》
主讲：赵菊春
各大高校MBA、EMBA班中最受欢迎的课程
组织行为学的目的，是研究组织中人的心理和行为的规律性，以提高各级领导者和管理者对人的行为的预测和引导能力，更有效地实现组织目标。赵菊春教授对组织行为学有着深入的研究，他在各地讲授其他课程时，经常有学员问到组织行为学的问题，为此，赵教授开设了《组织行为学》课程。
■参加本次课程您将收获■■■■■■■■■■■■■■■■■■
从个体、群体和组织三个层次理解并掌握组织中的各种行为
学会权变思想，权变地看待问题、想问题、解决问题
学会从行为的角度解释和分析管理问题，并寻求相应的对策
提升洞察力，真正了解人，人性
认识和分析组织中人的心理问题，提高解决这些问题的能力
借鉴湘军组织建设之策略
古为今用，掌握儒、道、兵、法、纵横家之思想精髓
课程对象：
u企业老板、总经理、企业高管、人力资源总监、公务员、部门负责人、企业接班人等
授课方式：
授课方式：
这是让你认识和掌握组织中的人的心理和行为、并采取有效对策的课程，是你高效实现组织目标的课程。
课程时长：两天（6小时/天）
■课程内容摘要■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■
一、组织行为学概论
v什么是组织行为学
v组织行为学源起
v什么是组织
v组织行为的特征
v行为与文化形成关系
二、学习型组织与组织行为
v决定组织竞争的关键因素是什么
v世界科学史上一大谜
v鬼谷先师的教学纲领
v常人学习的途径
v什么是“破界”
三、个体心理与行为
v先哲老子的启示
v人最需要洞察自己的思维方式与行为模式
v人最需要洞察自己的动机与行为
v人最需要洞察自己的需求与行为
v人最需要洞察自己的性格与行为
v人最需要洞察自己的态度与行为
四、群体心理与行为
v什么是群体
v群体的特征
v群体行为的特征
五、领导与组织行为
v什么是领导
v什么是领导力
v领导者三大主体能力
v领导需要洞察的五个层面
v卓越领导者的五大特质
v下属服从的依据
v领导在组织中激励目的
v曾国藩奉为神明的圣典
v三三原理----领导思维工具
v九宫八卦----领导思维工具
v格物—随时找到方法的方法
六、湘军组织建设策略
v选择将领，知人善用
v网罗人才，广收慎用
v仁爱带兵，凝聚人心
v以勤为先，注重训练
v上下沟通，以诚为本
v激发潜能，激发士气
v建设信念，训教军歌
v除恶扬善赏罚严明
七、高效组织行为建设
v从《孙子兵法》看领导行为
v高效行为建设理论依据
v高效行为
v高效行为建设
v怎样把正确观念变成信念
v怎样把正确行为变成习惯
v信念、信仰与组织行为
v团队信念与团队行为
v高效组织行为建设流程
v高效组织行为建设终极目标
■课程三大特色■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■
◎赵菊春导师全程亲授 ◎激情、风趣 ◎实操、实战、实用有内涵
