《企业直播师》
【课程背景】
在企业中，常见的线上学习形式以录播和直播为主，录播，常见的如企业微课，宣传片；直播则更多的应用于企业内训以及部门会议中。
随着信息技术的进步和发展，企业直播应用场景和软硬件已经非常成熟，它有效打破了过往【链接不强】、【场景不显】、【形式不丰】、【工具不足】的困境，同时其【低成本】、【大范围】、【突破时空限制】的优势也在进一步放大！
企业线上直播，势能已足！
面对突如其来的线上直播要求，很多优秀的部门负责人、培训师们显然有些措手不及，于是，我们发现，大部分的企业直播几乎是纯粹的线下搬线上，唯一不同的是，平时的多方链接不见了，只留下老师一个人的独白或者尬聊。作为经验丰富的负责人，线上直播前，我们必须要思考的是，线上线下分享的区别有哪些？
企业直播师，将是您升级培训管理技能的有力选择；也是您拓宽培训管理场景的必然选择。
【课程收益】
1、快速掌握企业在线直播的核心理论和差异，树立科学的企业直播观；
2、科学构建企业直播师基础能力框架，有效掌握“企业直播”底层能力；
3、掌握企业直播互动的各种方法和工具，让线上直播——学习更生动；
5、规范企业直播的呈现，更规范、更科学、更实用、更优美。
6、不仅学到知识、方法和工具，而且是立马可用的能力。
【授课方式】
分组学习——建立团队，营造氛围，比学赶超
课堂练习——练习、做，建立身体记忆
情境模拟——情境的带入，让学员线上掌握针对性应对方法
案例研讨——在研讨中，激发学员思想的碰撞，巩固知识，学以致用
【课程时长】
3小时
【课程大纲】
第一章屏观：解构时势闯进直播
第二章屏动：多维互动串屏吸睛
第三章屏技：揭秘技术妙现直播
【直播暖场】
开场：互动游戏
链接：屏幕阻挡不了的你我
【第一章】屏观：解构时势闯进直播
导论：人类的全部文明被装进一块小小的屏幕
一、什么是直播
二、直播在企业中的应用
三、企业直播分享与传统分享的本质区别与挑战
四、企业直播的影响要素
互动：分享对企业直播的理解和期望
【第二章】屏动：多维互动 串屏吸睛
导论：1、企业直播的情绪体验设计
2、与开进关对应的直播三段论
3、企业直播互动设计的时间节点
互动：判断与选择
一、启动：由峰终体验带来高能启动四步法
理论：由峰终体验带来的启发“感激度“原则
1、暖场准备三项原则
2、氛围营造三类六招
3、听众链接一招鲜
4、直播启动X步走
互动：情景应用练习
互动回顾练习
二、加油：让成果在互动中自然产出
1、强化钉子效应的最高境界就是“润物无声”
2、思考：行为功能和触点下的“加油”工具
3、企业直播中常用的互动活动及技巧
互动：分享你的情绪曲线（画笔）
情景应用挑战
三、收官：完美收结
1、完美收官三段论
回顾总结
展示交流
激发行为+后续玩法
2、企业直播中常用的收官互动活动及技巧
互动：情景应用挑战
【第三章】屏技：揭秘技术 妙现直播
导论：持续注意力
一、直播心态
1、镜头前，你的一切都会被放大
2、所有直播都值得温柔以待
3、直播心态三级锚定
二、直播张力
1、直播镜头感的设计
2、直播语言表达的设计与优化
3、直播师的“气”与“神”
练习：直播师的“气”与“神”练习
三、直播环境
1、直播间的光、源、影
2、常见直播故障与应对宝典
课程收官：
现场答疑：对所学知识点回顾总结，对学员的疑问解答
学员分享：学员分享收获点，总结对自己的启发
行动计划：学员下一步行动计划，承诺实践并如何执行（小组结对）
