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任朝彦

企业营销管理者必备专业技能

任朝彦:职业经理人培训讲师
职业经理人 渠道管理 营销策划
常驻城市:北京 课酬费用:面议

课程大纲

【企业渠道发展中最突出的10个问题】

1.渠道不仅仅是分销网络,而且是向目标客户传递企业价值的通路,产品只是载体;

2.渠道不仅是产品与客户的通路,最重要的是企业的资产,渠道非功能而是增值的一组活动集合;

3.渠道中同一地区的中间商之间的互相竞争,同级渠道成员恶性竞争相当严重;

4.在中间商的选择上没有明确的标准和规定,只是销售人员凭感觉和机会,经销商不具备持续发展的潜力;

5.渠道的整体构建缺乏区域性规划,渠道成员发展缺乏专业销售策略与技巧;

6.对渠道发展缺乏战略思考,对中长期发展战略缺乏规划,不能做好长期、中期和短期利益平衡;

7.没有标准支持选择评价分销商,分销商的信誉层次良莠不齐,发展潜力没有正确获得评价;不能有效提升业绩?

8.对中间商的开发、管理、辅导、整合优化、能力提升缺乏系统的体系和运营;

9.渠道推广针对性不强、目的不明确,渠道推广的可操作性较差;

10.渠道激励千篇一律,不能有效达到分销目的和分销绩效;

【课程收益】

1.建立新时期的渠道构建与发展理念;

2.清晰认识渠道对企业营销的重大作用;

3.能准确分析与判断企业渠道管理中的问题;

4.科学制定渠道发展策略和分销效能;

5.合理划分销售区域与发展销售网络;

6.合理设计渠道结构;

7.掌握渠道管理的基本技巧;

8.有效改善渠道的业绩与贡献;

9.掌握发展地区经销商的拓展个规划;

10.有效激励经销商的积极性,提高经销商的忠诚度;

11.通过渠道管理和经销商激励提升来提高营销业绩;

【课程大纲】


第一单元:新竞争环境下渠道发展与构建

1.企业竞争焦点:渠道分销效能

2.营销竞争焦点转移

3.企业渠道模式的发展新趋势

4.讨论:企业渠道管理中的普遍问题

5.企业渠道管理的挑战

6.渠道管理重心下移

7.伙伴关系管理

8.渠道管理区域细分化

9.渠道分销的立体构成

10.客户细分与渠道分销渗透

11.渠道的定位与策略制定

12.案例分析

第二单元:渠道布局与结构规划策略

1.提问:为什么企业要通过渠道来销售?

2.企业的渠道功能

3.区域渠道市场的规划

4.如何做渠道规划

5.层级规划

6.价格体系规划

7.渠道成员发展规划

8.渠道成员的分类

9.四个关键因素

10.客观因素

11.以品牌为中心网络构建的核心要素

12.以渠道为核心的销售管控体系设计

13.基于区域市场地位和特征的渠道设计

14.案例分析:基于品牌的渠道管控模式

第三单元:有效的渠道发展与经销商开发

1.我们为什么缺乏有效的渠道?

2.为什么要选择和管理渠道?

3.甄选经销商时常出现的问题

4.经销商发展

5.客户选择(选择优质客户)

6.客户选择(流程)

7.客户选择(客户评定程序)

8.客户选择《核心经销商评定表》

9.选择经销商避免四个误区

10.渠道考核

11.如何有效并针对性评估经销商

12.观念突围

13.行动突围

14.渠道竞争力公式

15.渠道合作的变革

16.做市场中的专家合作伙伴

17.建立专业的销售渠道思维

18.确定目标,重点支持

19.持续发展

20.提高渠道竞争力

第四单元:如何向经销商专业销售

1.最有效的经销商发展与销售策略

2.经销商销售行为学

3.经销商关注的问题和机会

4.经销商说服与业绩提升

5.如何提升经销商的销售能力

6.提升销售能力的基本工具

7.提升销售能力的的基本途径

8.衡量一个经销商的最佳绩效标准;

第五单元: 如何建立渠道商忠诚度

1.如何建立良好的客情提升经销商客户关系(客户忠诚度)?

2.有多少种方式可以让我们做客情?

3.建立良好客情要诀

4.建立良好客情的禁忌

第六单元: 互联网时代的营销模式与渠道发展

1.2015年互联网发展趋势与企业变革

2.互联网营销与消费行为学

3.线上营销与线下营销的趋势(O2O)

4.网络营销工具的升级

5.网络营销的发展趋势

6.互联网营销对渠道的影响

7.渠道新模式与渠道体系新发展

8.如何面对互联网的变革

9.经销商在互联网时代的角色与转型

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