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吴景

吴景

总行国际业务专家
国际关系 招聘面试 国际贸易
吴景老师——总行国际业务专家个人简历 曾任: 农行某分行国际部进出口结算岗负责人 农行某分行国际贸易融资产品经理 农行某分行信贷风险总经理 农行二级支行外勤行长 农行某分行公司、客户部经理现任: 某知名农村商业股份总行贸易融资部高级经理实战经验 吴老师,曾供职于某国有银行天津分行和天津某股份银行,18年银行从业经验,曾担任国有行国际部进出口结算岗,国际贸易融资产品经理,信贷审核、贷后管理,二级支
邵传华

邵传华

总行国际业务管理专家
国际关系 招聘面试 经济形势
邵传华老师——总行国际业务管理专家个人简历 国家二级心理咨询师 教育部国培计划 特聘讲师曾任: 中信银行国际业务部副总经理 中信银行国际运营中心负责人 中国太平洋经济合作委(PECC)理事实战经验 邵老师是我国改革开放后中国商业银行中最早一批从事外汇银行业务骨干之一。具有丰富的国际结算和贸易融资理论和实践经验和较宽的国际视野。对于现行的国际业务操作流程,国际惯例有着较好的理解和把握,对国际业务
梁丹兰

梁丹兰

MBTI实战专家
ISO体系 招聘面试 物联网
微励商学院金牌讲师会识研究院识人专家会识MBTI企业赋能教练OKR新动能认证教练智联招聘特聘讲师15年人力资源从业经验曾服务于千人级物联网公司、美股上市公司曾任港股上市集团HRD具备丰富的各模块实操经验擅长协助企业诊断、制定战略、中层领导力打造、教练辅导著有《MBTI高效沟通与协作》《MBTI引爆业绩》《MBTI团队领导力》主要课程:《战略绩效与战略解码》《战略地图》《教练的力量》《领导梯队建设》
张永强

张永强

MBTI企业实战应用专家
招聘面试 培训管理 健康养生
BOSS直聘销售导师智联招聘特聘讲师会识MBTI研究院高级讲师MBTI企业实战应用专家天喜源诺丽人力资源总监微励赋能讲师团首席讲师微励咨询实战培训师现任某大健康产业公司人力负责人曾任:北京首昌大和衡器有限公司 办公室主任曾任:北京万延旅游股份有限公司 人事经理曾任:北京环球地接网科技股份有限公司 人力资源总监 张老师有15年人力资源领域从业经历,多次组织完成企业组织变革,完成绩效体系搭建。擅
晏世乐

晏世乐

资深培训师
培训管理 产品开发 招聘面试
职业身份:资深培训师、职业指导师、职业演说家、企业顾问、政府专家。专业背景:企业管理、法学。教学背景:10多年培训、顾问经验。在政府部门工作10多年,长年从事职业指导、培训开发、人力资源管理研究、法制教育等工作。为前程无忧、智联招聘、企业家联合会、总商会、外商协会、国际投资促进会、涉外培训中心、国资委培训中心和多家管理咨询顾问公司讲授公开课570多节。为奥林巴斯、华侨城、富士康、华为、中兴、中航、
林春

林春

中科院心理所教授
招聘面试 安全生产 家庭教育
林春简历研究领域:心理学社会任职:中科院心理所教授获奖及荣誉:国家心理咨询师专家委员会委员代表论著:承担科研项目情况:主讲课程:《人际关系》《社会心理学》2020年2月3日,中国科协组织专家接受媒体线上采访,中国心理学会心理咨询师工作委员会副主任林春向澎湃新闻表示,面对疫情,家长首先要做好个人防护,并指导和帮助孩子做好防护,然后在一个相对安全的家庭环境、难得充裕的共同时间里利用危机事件对孩子做好启
缪立新

缪立新

清华大学教授,博士生导师
物流管理 招聘面试 国际关系
职务:深圳市物流工程与仿真重点实验室主任现代物流研究中心主任物流与交通学部主任个人简历1.1984.9-1987.5,同济大学交通工程专业,硕士毕业(国内最早毕业的交通工程专业研究生之一)2.1987.6-2002.2,清华大学土木工程系工作,其间历任:讲师、副教授、交通工程设计研究所所长、系党委副书记等。3.1997.1-1998.6,在美国堪萨斯大学(The University of Kan
黄能坦

黄能坦

微软MOS国际大师(MOS Master)
招聘面试 国际关系 培训管理
黄能坦 老师简历l 微软MOS国际大师(MOS Master)l 中国培训讲师金话筒奖评选为“2019金话筒奖十强讲师”2019年度中国培训行业标杆人物“中国百强讲师”l 企业行政效率提升培训专家;l 美国ICQAC国际职业培训师l 国际职业培训师行业协会(IPTS)培训师l 华南区微软Office专家教员、金牌培训师l 微软授权视窗应用学习中心(Microsoft MLC)专业讲师精通微软Off
陈云

陈云

高级培训顾问
招聘面试 人才体系 培训管理
陈云老师个人简历:作为一名合格的部门主管,选人,育人,留人这是基本功,13年将自己海内外的学习经验,通过实际线下锻炼操作,成为了一名优秀的管理人才和专业的培训师级讲师。计算机C语言,计算机信息管理,计算机系统安装,计算机组装与维护,广告设计等,工作期间,13年上市公司经验,多次被评为优秀主管,年终A等持续10年;每年所管理的部门,离职率是最低,年度PI达成率最佳;独立举办员工各方面的培训工作,独立
石伟

石伟

劳动人事学院人力资源管理系主任
融资投资 产品开发 招聘面试
社会心理学博士,劳动人事学院人力资源管理系(教研室)主任,美国管理学会(Academy of Management)会员,北京市委组织部特聘研究员除教学和科研之外, 自1996年以来,曾经为珠海华丰集团、北京市人事局、北京嘉和世纪投资公司、北京天鸿房地产开发有限公司、神州数码公司等20家企事业单位进行人员面试、企业诊断、经营战略、企业文化建设、组织结构、考核制度设计和薪资制度设计、业务流程再造等专
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