刘一然个人简介       医学、心理学、人力资源学科背景，北京医科大学医学学士，协和医科大学生理心理学研究生，人力资源管理师，美国阿拉莫学习系统培训讲师，北京大学企业家班讲师。三年外企工作经验，五年企业培训与人力资源管理经验，曾主持、参与市科委的大型人力资源研究项目，主要负责培训课题的研究。在企业曾任培训经理、人力资源总监、副总经理等职位，熟悉企业的培训和招聘工作；

周宏军个人简介       姓名  周宏军  性别  男  出生年月  1972年2月12日  文化程度  大学  所在部门  品管部  专业  机械电子工程  职务/职称  部门经理  专业技术工作简历：尤其擅长计算机

陈国青清华大学经济管理学院管理科学与工程系教授、博士生导师，学术委员会主任。EMC讲席教授 (EMC Chair Professor)。1982年于中国人民大学信息系获学士学位。1985年教育部选派赴欧洲留学，分别于1988和1992年获得比利时鲁汶大学硕士、博士学位。现为清华大学经济管理学院教授、博士生导师，常务副院长，学术委员会主任。1999年度国家杰出青年科学基金获得者。教育部管理科学与工程

何新云组织及人力资源管理专家，资深管理咨询顾问。贵州大学数学学士、厦门大学全职工商管理硕士。27年的企业工作经验和管理实践经验，多家大型知名企业高级管理顾问。致力于企业管理实践的提炼与推广，深入企业内部，帮助企业建设组织能力，助推企业经营目标的实现。多次受邀在大型招聘会、行业协会上做过专题组织与人力资源管理的主题演讲。是《南方都市报》优秀通讯员 ，撰写原创管理类文章63万字。曾任：《南方都市报》优

满开宏，男，装甲兵工程学院政治理论教研室教授，全国普通高校优秀思想政治工作者，全军优秀政治理论教员，两届军队院校“育才奖”金奖获得者，全军党的十七大、十八大精神宣讲团成员。

迟启军老师1982年毕业于机械制造专业，1986年在美国接受美国通用电气公司（GE）与中国政府合作举办的高级管理人员培训，1995年获得经济学硕士学位。近20年企业成人教育、培训的经验，兼任德尔福—清华研究所（Delphi-Tsinghua Institute）所长。    从业经历：美国某汽车电子（中国）有限公司总经理；  &nbs

朱立言，中国人民大学公共管理学院教授，博士生导师。全国公共管理硕士（MPA）教育指导委员会秘书长，自1982年在中国人民大学任教，担任助教、讲师、副教授、教授。曾任中国人民大学成人高等教育学院副院长，中国人民大学行政管理学系系主任，行政管理研究所所长，现任中国人民大学公共管理学院组织与人力研究所教授、博士生导师，全国公共管理硕士（MPA）专业学位教育指导委员会委员兼秘书长。已毕业博士、硕士、MPA

毛利华，北京大学心理与认知科学学院副教授、博士生导师，九三学社社员，北京大学心理与认知科学学院工会主席。毛利华于1990年进入北京大学心理学系学习，先后获得学士、硕士、博士学位。1998年硕士毕业后留校任教，先后担任北京大学心理学系讲师、副教授。2010年至2011年在美国哈佛大学心理学系从事博士后研究工作。毛利华的研究领域为：认知神经科学 社会认知 计算机与心理学研究方法。

徐庆琪 老师清华大学心理学系理学学士清华大学临床与咨询心理学方向硕士清华大学学生心理发展指导中心咨询师国家二级心理咨询师

孙健敏教授中国人民大学劳动人事学院教授，副院长，博士生导师；美国纽约州立大学管理学院客座教授，香港浸会大学商学院兼职教授，中山大学岭南学院兼职教授等。孙健敏教授的主要研究领域是中国民营企业的成长与发展、组织诊断与设计、招聘录用与测评技术、绩效考核理论与技术、薪酬制度与设计、工作分析与评价、领导艺术与组织有效性、管理技能开发与评价等。先后在美国纽约州立大学管理学院、麻省理工学院斯隆管理学院、哈佛大学