【专业资质】
n 幸福人生导师
n 高级注册企业培训师
n 国家二级心理咨询师
n 清华、浙大总裁班特聘讲师
n 《通用管理能力》高级培训指导师（人社部认证）
n DISC行为风格认证讲师、顾问（认证）
n性格心理学在企业管理中的应用研究探索者
n员工“心、智、能、礼”职业化训练模式创始人
【擅长领域】
沟通、职业化、阳光心态、情绪压力管理等
【从业经历】
吴老师拥有十余年大型企业管理和培训实战经验，曾任常青集团人力资源总监、新联合科技教育集团培训总监、现任安联地产任培训总监等职务，同时学习和应用管理心理学多年，具有扎实的心理咨询理论以及丰富的咨询经验。
吴老师开发出独具特色的员工职业素养提升培训模式——员工“心、智、能、礼”职业化塑造训练模式，极大地提高了员工的职业化程度和职业能力，课程效果明显。
吴老师的演讲全身心的投入，课堂气氛活跃，语言表达激情，讲授气场强大，善于调动学员参与的兴趣和热情，积极与学员互动，遣词用语诙谐幽默，让学员们在轻松愉快的氛围中接受知识。吴老师的理论讲解深入浅出，通俗易懂，一直致力于强调运用案例教学，结合案例分析，深入、多角度剖析其中蕴含的道理，理论联系实际能力强。强调课程内容的实用性和可操作性，注重培训效果转化。学员满意度在97%以上。客户满意度在95%以上。
授课风格整体概况为：3、4、5
语言表达“3力”：
感染力：语言表达激情奔放，言语流畅，寓教于乐，用热情感染每一位学员；
影响力：课程内容一针见血，直至核心，抽丝剥茧，从思想上改变学员的认知和行为；
接受力：讲授方式通俗易懂，案例有针对性并喜闻乐见，寓教于乐，易于被学员接受和熟记；
课程展示 “4化”：
复杂的问题简单化；
抽象的问题具体化；
艰深的问题通俗化；
理论的问题案例化；
课程内容 “5性”：
针对性：课前调研，针对学员状况设置课程内容，针对性强；
实用性：课程内容强调具体操作和落地，授之以渔；
启发性：强调课程内容的启发特点，举一反三，融会贯通；
思想性：课程内容有深度，侧重全面看待问题，延展思想；
工具性：结合工具的运用，强调课程内容落地，作用于工作；
【主讲课程】
《情绪压力管理》
《沟通技巧与关系协调》
《塑造阳光心态，打造和谐职场》
《职场必修课——做职业化的好员工》
《通用管理能力提升》《传统文化与领导艺术》
《DISC行为风格分析》（认证）
《性格分析在企业管理中的应用》
《沟通的“白金法则”——基于性格的沟通之道》
《打造高效团队其实很简单——基于性格的团队建设之道》
【服务客户】
通信行业：中国移动、中国电信、中国联通、郑州电信、北京移动、山西移动、长春铁通、内蒙古联通、长城宽带、中时讯通信等；
金融行业：中国人民银行、中国农业银行、中国建设银行、中国邮政储蓄银行、河南农行、重庆农行、辽宁银行、天津农行、阜阳农行、沈阳农行、广州农行、银川农行、重庆农行培训中心、廊坊农行、滁州农行、工商银行、工商银行云南分行、河北银行、商都信用社、邮政、承德银行、宁波银行、敦煌农商行、吴江农商行、江西宜丰农商行、江西安福农信社、晋商银行等；
房地产行业：招商地产、绿地集团、富力地产、奥伦达地产、河南上宅集团、1+2联合不动产集团、联邦地产集团等；
事业单位：国家电网、甘肃供电公司、浙江供电公司、西藏国网、昌都供电公司、山西电力、邢台供电公司、保定供电公司、衡水供电公司、京能电力集团、武汉铁路局、中烟集团、天津烟草局、德阳烟草、阜阳卷烟厂、河北省人才、诺亚人力资源等；
其他行业：中石油、中石化、中海油、富士康公司、燕京啤酒、沈飞集团、通威股份、冀农集团、瑞安资本集团、维尔利药业、北京艾颐康电器、恒华集团、恒坤集团、天津权健、泽胜集团、北京十三所、中国电子工业27所、杭州圣奥集团、中轻工业总公司、红星美凯龙、天津机场集团、荣程钢铁集团、上海高顿、新疆塔里木农业综合开发股份有限公司、长春轨道客车股份有限公司、中储粮安徽分公司、顺义区政府、邢台供电公司等。
