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陈丽虹

情商加速器沙盘模拟

陈丽虹:培训管理培训讲师
培训管理 商务礼仪 ISO体系
常驻城市:北京 课酬费用:面议

课程大纲

《情商加速器沙盘模拟》课纲

《情商加速器沙盘模拟》通过独特创新的沙盘设计,模拟丰富的职场情绪发生场景,让学员正确认识并解读情绪传达的信息;通过引导式学习,帮助学员提升情绪智能,解决由情绪引发的职场人际沟通、团队协作、关系管理等问题。
【课程收益】
增强情绪感知力,捕捉情绪背后的信息
增强情绪表达力,建立团队沟通的情绪语言
增强情绪调整能力,让学员学会在不同团队任务中运用适合的情绪
增强情绪理解力,掌握情绪底层逻辑,增强同理心,消除误解,促进协作
利用情商模型处理沟通、人际关系问题
整合左、右脑思维,让情绪和逻辑有效结合,进行问题分析与决策
【课程纲要】
一、了解情商,提高认知
1、了解6种基础情绪:观看视频《头脑特工队》
2、认知情绪的多样性:人1天中出现25000种情绪
3、工具:24小时情绪回顾
4、分析情绪的正负比率和工作关系
二、体验情商,掌控情绪
1.、介绍情商模型和四模块的差异
2、介绍情商加速器沙盘游戏规则
3、沙盘游戏活动
4、情商能力模型:感知情绪、运用情绪、理解情绪、管理情绪
5、培养和应用情商技能
三、疏导压力,修炼自我
1、情商与压力管理:对压力的正确理解和测试
2、压力源分析
3、对工作压力大重新认识
四、疏导压力,修炼自我
1、 压力策略管理的四大方向
2、课后疏解工具:情绪日记、曼陀罗使用方法
3、曼陀罗压力释放绘制
总结:
【课程时间】1天/半天
【课程对象】职场所有人
【内容设定】

情商加速器沙盘6小时讲授流程

时间安排

流程控制

讲授内容

9:00-9:40

知识导入
和破冰介绍
1、总导入
2、欧卡情绪和压力基础介绍
(每组15分钟,上台5位每人2分钟)

9:40-11:00

第一部分
了解情商,提高认知
1、基础6种情绪
2、放视频《头脑特工队》2分钟
3、25000种情绪,认知情绪的多样性
4、24小时情绪回顾
(每组25分钟,个人5分钟撰写,小组内分享15分钟上台5位每人1分钟)
5.分析情绪的正负比率和工作关系
6.介绍情商模型和四模块的差异

11:00-11:10

第一次休息

11:10-12:00

第二部分
体验情商,掌控情绪
1、沙盘游戏规则介绍:15分钟
2、沙盘游戏活动45分钟

12:00-13:30

午休+下午开场

13:30-14:45

第二部分
体验情商,掌控情绪
1、情商管理四步骤展开学习30分钟
2、情景化的情绪干预视频加训练45分钟

14:45-14:55

第一次休息

14:55-16:30

第三部分
分析压力,找到来源
第四部分
疏导压力,修炼自我
3、压力理解测试10分钟
4、分析压力来源讲解和测试 15分钟
5、课后疏解工具情绪日记、曼陀罗使用方法15分钟
6、曼陀罗压力释放绘制(45分钟)
大总结
(根据情况具体调整内容)

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讲师内训服务流程

1
匹配师资
根据企业需求匹配最佳讲师课程
2
课前沟通
安排讲师与企业负责人课前充分沟通
3
确定课程
讲师根据课前调研确定大纲并经企业确认
4
制作物料
我方打印课程讲义、桌牌等课程所需物料
5
讲师授课
安排讲师到场授课,企业组织学员参加
6
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课后回访学习情况并持续服务
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