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郭涛

卓越现场5S管理实战

郭涛:精益生产培训讲师
精益生产 班组长 ISO体系
常驻城市:北京 课酬费用:面议

课程大纲

卓越现场5S管理实战

课程名称

卓越现场5S管理实战课纲(2天)

课程背景

5S就是打扫卫生?5S就是把东西放整齐,5S不能给企业带来实质性效益?5S就是阶段性的项目,推过了就可以一劳永逸了,工作够忙的了,哪有时间做5S、、、、、、
我们常常听到很多人如此这般的看待5S,您的企业,您的员工也是这样的观点吗?
5S传到中国已有20多年了,很多中国的企业也如火如荼在推动着5S,而多数企业的推行效果却不尽如人意,我们常看到以下的现象:
员工对5S积极性不高,认为就是额外的负担
上司来了做一做,上司一起马上变了样
检查的时候赶紧做,不检查的时候就一团糟
5S推行一段时间后现场变了样,但时间一长又回到原样,效果无法保持
5S仅停留在3S阶段,没有积极实施改善,没有更高一层建立起5S长效机制、、、、、
目前全世界有65%的企业都在广泛地推行5S,因为企业家们开始相信改变员工观念的最好一种理念与方法就是5S。日本员工的素质,海尔员工的素质都是推行5S缔造出来的。5S都提倡员工从小事和一点一滴做起,去激发员工的工作热情和对事业的热爱。所以,5S的学习与推行是目前企业进行企业管理工作的首要工作.

授课对象

生产经理,车间主任,现场班组长,领班,拉长,优秀员工等

课程价值

u了解企业为什么要推行5S管理
u掌握5S中各S推行的步骤,要领与关键点
u掌握如何有效维持5S推行成果的技巧与思路
u掌握5S管理进阶的三级水平内容
u掌握5S管理系统性的逻辑思维与推进步骤
u掌握5S管理效果认证的思路步骤,工具与方法运用

课程特色

课程基点:基于成年学员习惯设计
课程定位:实战,实效
课程构成:理念+方法+工具
授课方式:50%理论+40%案例讲解演练+10%点评总结(以案例图片为主)
课程大纲:

章节

内容与案例

输出工具/表单

第一讲:5S概述

案例讨论:为什么说做”5S”使事情“简单”

一、为什么要推行5S---个人/企业/客户

二、中国与西方企业管理之差异

三、5S内涵与真谛
1、5S三大支柱
2、5S间的逻辑关联

第二讲:“整理”推行要领-5S中的JIT

视频案例分析:祼男在家

一、什么是整理

二、整理的“三清”原则---清理/清除/清爽

三、“整理”推行要领
1、现场检查----定点摄影
2、制定“要”与“不要”判断基准
3、区分“必需”与“非必需”品
4、红牌作战实施方法与步骤

物料清单表

判定基准表

红牌作战表

四、“整理”推行五要点小结

第三讲:“整顿”推行要领-场所,方法,标识

视频案例分析:历史改革中的邓小平片段

一、什么是“整顿”—定义/目的/作用

二、“整顿”推行要领之场所
1、遵守动作经济原则与安全原理
2、产品—工位—零件规格/数量
3、为“必需品”确定位置

三、“整顿”推行要领之方法
1、根据“必需品”规格/数量等设置容器

四、“整顿”推行要领之标识名称与数量
1、定义标识颜色
2、确定不同功能区标识
视频案例分析—小偷怎么了

颜色标准

五、“整顿”推行要领之标准化起点

六、“整顿”推行五要点小结

第四讲:“清扫”推行要领-预防与发现问题手段

案例导入:一屋不扫,何以扫天下

一、什么是“清扫”

二、清扫的四个层次---扫灰/扫漏/扫怪/扫闲

三、“清扫”推行要领之领导以身作则

四、“清扫”推行要领之人人参与清扫活动

五、“清扫”推行要领之区域划分,责任明确

六、“清扫”推行要领之清扫与点检
1、“清扫”对象标准制作
2、“清扫与点检”实施与问题提出改善

清扫点检表

七、“清扫”推行要领之查找污染源

脏污源分析

八、“清扫”推行要领之制定基准
现场演练:点检表设计

查核基准表

九、“清扫”推行五要点小结

第五讲:“清洁”推行要领-标准化阶段

案例讨论—高速公路为何速度快?

一、落实前面“3S”
1、5S岗位明细卡
2、5S现场检查表
3、作业分工
4、分层稽核—纸芝居

5S岗位明细

稽核看板

二、“标准化“是持续改善的基础
现场演练:设计岗位5S表

三、深入思考,如何减少对人的依赖
1、保持怀疑态度
2、预防整理/整顿/清扫

四、“清洁“推行五要点小结

第六讲:”素养”推行要领-遵守和执行规则的习惯

案例讨论—你会捡起地上的香蕉皮吗?

一、“素养“推行要领之制定行为规则
1、礼仪/电话/行为手册制定

行为手册

二、“素养“推行要领之有效手段-班组会

三、“素养“之遵守和执行规则的习惯
案例演练:行为手册设计

项目检查表

四、素养需要教育

第七讲:5S推行方法与技巧

视频案例:大秦帝国片段

一、中日企业管理之差异

二、5S推行的关键点

三、5S推行的难点

四、5S成功推行必备的三种心态
视频案例分析:历史转折中的邓小平片段

五、5S推行三大阶段

六、5S活动之推进

七、5S推行的十二大技巧

案例分享:某企业5S推行案例

第八讲:5S管理维持与进级认证管理

一、如何使员工按标准行事---5S维持

5S标准表

二、5S推行管理的三级水平—进阶管理

5S等级图

四、5S管理效果认证
1、为什么要进行5S效果认证
2、5S效果认证的三大等级
3、5S效果认证标准
4、5S效果认证的实施方式
案例分享:某集团企业5S认证案例

5S认证体系表

总结,答疑


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