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贺丹

微课开发与设计

贺丹:沟通表达培训讲师
沟通表达 产品开发 信用管理
常驻城市：北京 课酬费用：面议

课程大纲

微课开发与设计

模块一；学员在线学习

微课的开发与设计

文本

动画
微课一 什么是微课
微课二 什么样的微课才有生命力
微课三 如何设计吸引人的微课主题
微课四 微课的教学结构设计
微课五 如何设计微课内容及脚本
微课六 如何设计微课的脚本
微课七 PPT如何录屏录音

PPT课件如何变微课

文本动画
微课一 如何应用ppt录屏？-ppt课件如何变微课（一）
微课二 如何进行后期美化？-ppt课件如何变微课（二）
微课三 如何将微课转格式？-ppt课件如何变微课（三）
l模块二：线上交流与沟通
内容：交流与辅导，
该模块目的：帮助学员理清基本理论，并提供相关的学习建议。
l模块三：在线社区学习与任务分配
内容：课前学员完成相关作业与交流，顾问针对学员的状况作辅导。
l模块四：学员线下学习和实践内容附后
l模块五：后期的学员作品在线点评
l模块六：针对该项目，学员后期的一年在线免费交流和辅导
线下培训内容：
一,微课设计的原则
1.什么是微课?
2.微课的特点何在?
3.微课设计的原则，让你的微课更有活力
4.微课对于培养业务人才,知识管理的作用
二, 六步搞定微课设计
l第一步:如何萃取微课主题
l微课主题萃取前的3W思考
l微课主题设计,如何切中学员痛点
l哪些主题设计会导致微课失败?
现场练习与案例讨论
第二步:微课的教学目标设计
l微课教学目标设计的原则
l应用3描述,准确设计微课目标
l应用慧之桥独家工具模板,设计微课教学目标
现场练习与案例讨论
第三步:设计精彩的微课标题
l4个模型,快速设计标题
l应用慧之桥独家工具模板,设计微课标题
现场练习与案例讨论
第四步:如何构建微课的课程结构
l问题型微课的结构设计与案例分析
l案例型微课的结构设计与案例分析
l技能操作型微课的结构设计与案例分析
l内嵌型微课的机构设计与案例分析
l用慧之桥独家工具模板,设计微课结构
l微课如何开场,抓人眼球
l微课的结尾技巧是什么
现场练习与案例讨论
5. 第五步:微课内容开发与呈现策略
l开发与梳理微课内容的四大步骤分析
l如何设计微课的脚本
----如何设计微课的脚本
----脚本的风格类型有哪些?
----用慧之桥的独家工具模板,快速设计微课脚本
现场练习与评估讨论
l如何应用图片视频,让微课更精彩
----学员喜欢看什么样的情景微课?
----应用工具模型,将工作事件转换为学习场景
----微课中的画面设计诀窍是什么?
----微课图片选取常见问题规避
l微课的配音该如何做?
----如何为微课配音?
----配音中的常见问题分析与规避
----如何添加背景音乐?
现场练习与评估讨论
l微课内容的常见呈现模式及其关键点分享
----如何制作长图文
----用手机拍摄微课的诀窍
---- 如何拍摄视频型微课
----如何用PPT录屏,快速制作微课
6,第六步:如何设计微课的互动测试
l从哪里入手进行互动测试？
l互动测试的形式有哪些？
现场完善微课的初稿与评估
三, 如何评估与完善微课
1.从五大维度，评估微课
2.如何不断完善与更新微课？
现场成果展示与评估
学员作品展示与分享心得
课程要求：
1.学员自带电脑，电脑应该安装OFFICE2013以上版本的PPT软件,WIN7以上的操作系统
部分客户的反馈：
1.上了今天的课，我知道怎么去设计微课的架构，会构思属于公司的微课架构。
----中国石油远程培训学院
2. 切合当前社会技术发展，实际需要，实用。
----中国石油远程培训学院
3. 实践的部分和干活的部分都挺多，学到的知识自然也很多。
----北京农商银行
4.讲师讲授完知识内容后，学员就立马动手操作，学员们都有练习的机会。
----工行北京分行
5. 讲师的授课技巧是行动派，学员学得更具体，更容易掌握。
----中国邮政网络学院

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讲师根据课前调研确定大纲并经企业确认
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