【课程受益】
◇ 大幅度提升学员的自信和工作热情，提高直面困难和挑战困难的勇气，以积极的心态对待工作。
◇ 改变员工工作态度和思维方法，减少抱怨，把关注焦点从“环境的不利、条件的限制、他人的缺失等”转移到“自我反省、承担责任、立足现有资源和我能做什么”上来，进而激发其对家庭、事业的责任感。
◇ 目标明确，全力以赴，通过分享使命和目的，增强团队和组织的凝聚力，产生对企业的归属感。
◇ 对工作进行优化排序，掌握关键，平衡角色，提高执行力和工作效率。
◇ 培养双赢理念，把上对下的监督转为下属的自我约束和管理，敬业且对事业、企业忠诚。
◇ 珍惜差异，学习建设性地整合差异的艺术，实现集思广益，“1＋1 > 2 ”。
◇ 强调在体商（PQ）、智商（IQ）、情商（EQ）、灵商（SQ）等人生各个层面上的均衡发展；培育不断学习的企业文化。
【课程大纲】2天版，课时每天6小时，共12小时
序言：
◇ 什么是“职业化”？
◇ 怎样走出“舒适区”？如何做到产出/产能平衡？
◇ 忠诚相对论、新“剩余价值观”
◇ 由内而外全面造就自己，为圆满人生做准备
修炼一：职业态度
——主动积极、操之在我
◇ 主动积极的心态
◇ 主动为自己的行为担责
◇ 操之在我的选择
◇ 聚焦能力范围
修炼二：职业规划
——锁定坐标、全力以赴
◇ 职业生涯规划
◇ 厘清人生的方向
◇ 个人的愿景及使命宣言
◇ 组织愿景及使命宣言
修炼三：时间“管理”
——提高工作效率
◇ 忙要忙得有意义
◇ 时间管理理论的演进
◇ 你最重要的事
◇ 有效地生活在第二象限中
修炼四：利人利己
——大家都可以是赢家
◇ 游戏：“红黑大战”
◇ 人际交流的六种思维
◇ 达成互利的方法
◇ 双赢品格
修炼五：高效沟通
——改善与上级、同级、下级的关系
◇ 开处方前先诊断
◇ 无效的沟通
◇ 同理心沟通、用他人的频道沟通
◇ 如何与上级、同级、下级相处
修炼六：团队合作
——1+1>2的精髓
◇ 情感银行
◇ 1+1>2的精髓
◇ 大雁团队的启示
◇ 打造“共好”团队
修炼七：持续更新
——最佳的『自我投资策略』
◇ 人生最佳投资策略
◇ 体商（PQ）、智商（IQ）、情商（EQ）、灵商（SQ）均衡发展
◇ 更新四面向的意义、方法
◇ 向上螺旋
【培训形式】
在本课程培训过程中，将采用学员参与、体验、分享及讲师讲解的方法，完美地演绎世界上最经典的培训课程。
◇ 讲解
◇ 小组讨论
◇ 案例分析
◇ 练习
◇ 角色扮演
◇ 游戏——例：天堂之路、障碍在你心理、空中飘人、看谁赢得多、大石头小石头、心有灵犀、过鳄鱼潭、目标的练习、心理训练等
◇ 启发式、互动式教学
