课程背景：
党的二十报告指出：“党风问题关系执政党的生死存亡。弘扬党的光荣传统和优良作风，促进党员干部特别是领导干部带头深入调查研究，扑下身子干实事、谋实招、求实效。”
无论是党政机关还是企事业单位，如果在作风存在问题，都将严重地影响工作或事业的发展。为此，必须从根本上转变作风，提升工作效率，从而，更好地为党和国家事业的发展、企业取得良好的经营效益发挥积极的作用。
课程对象：
国有企业中基层干部及相关人员
课程时间：
1-2天（6课时/天）
培训方式：
主题演讲、案例分析、活动体验、互动分享、思考练习等
课程大纲
前言：二十大报告关于作风建设的论述
第一单元 明确职能定位
一、领导的基本概念
领导与领导者，领导是一种实践
二、领导者的自我认知
1．领导者的角色，
2．领导就是服务，“我们是人民的勤务员”
3．如何提升服务质量（用心服务）
案例分析：这名干部的主要问题是什么？为什么？
三、中基层领导者应具备的素质
1．“打铁还须自身硬”
2．国有企业领导者必备的素质
3．提升自身素质的方法
四、中基层领导者的“五大”核心能力
1．政治能力
2．感召能力
3．协调能力
4．教导能力
5．自律能力
五、领导者的主要误区（小组研讨）
第二单元 改变思想作风
案例分析：人民军队为什么不可战胜？
一、思想作风的内涵
二、思想作风上容易犯的错误
官僚主义、形式主义、教条主义、主观主义、山头主义、个人主义、享乐主义等
三、从古田会议中吸取营养
（一）古田会议的意义
（二）古田会议的现实价值
（三）《关于纠正党内的错误思想》的启示
8个问题：关于单纯军事观点，关于极端民主化，关于非组织观点，关于绝对平均主义，关于主观主义，关于个人主义，关于流寇思想，关于盲动主义残余
四、“主义好比是一面旗帜”
人是要有一点精神的
五、思维决定行为
六、格局决定未来
七、态度决定结果（办事认真）
世界上怕就怕“认真”二字；空谈误国，实干兴邦；要发扬求真务实、真抓实干的作风
八、讨论分析：
我们在思想作风上存在哪些问题？要如何纠正
第三单元 强化责任意识
一、对责任应有的思考
二、走出不敢负责的误区
1．责任越大，负担越重
2．事不关己，高高挂起
3．以我为要，私心太重
4．怕字当头，能推则推
三、勇于担当，善于作为
1．干事担事，是干部的职责所在，也是价值所在
2. 能否敢于负责、勇于担当，最能看出一个干部的党性和作风
3. 担当和作为是一体的，有作为就要有担当
4. 敢于直面矛盾，勇于担当责任，
案例分析：问题的主要原因是什么？
第四单元 提升工作效率
一、关心团队的建设
1．“步调一致才能得胜利”
2．优秀团队的“七大特征”
3．注重培养协作精神
二、做好员工的思想工作
1. 思想政治工作是一切工作的生命线
2. 国企思想政治工作的基本原则
3. 做好员工思想工作的实用方法
1）主动了解，掌握员工基本情况
2）善于发现，清楚员工思想走势
3）有的放矢，一把钥匙开一把锁
三、养成良好的工作作风
1．工作作风的内涵
2．工作作风的重要性
案例分析：为什么会出现这样的问题？
3．工作作风上的主要问题
思考：我们存在这样的问题吗？为什么？
4．良好工作作风的形成方法
四、提升工作效率的“五字诀”
高（提高标准，注重质量）、细、快、准、严
课程小结
