员工培训网-企业培训首选服务平台!
金剑峰

高效时间管理与工作规划

金剑峰:培训管理培训讲师
培训管理 国学智慧 国际关系
常驻城市:北京 课酬费用:面议

课程大纲

一、内容简介:
时间无处不在,但并不是每个人都能掌握时间管理的要诀。
当我们以旁观者的角度来观察那些成功者时,往往会惊叹于他们怎么会做出如此卓越的成就,他们是怎么做到的,难道上天真的如此厚待他们吗?为什么我们做不到!老天爷实际上给每个人的时间都是24小时/天,但很多人就是做出了卓越的成绩!
他人是如此成功,而且享受生活!自己却有做不完的事情,每天活在重重的压力之下,相比之下,不由得你感慨万千,同在屋檐下,差别怎么那么大呢?
从时间管理的角度来讲,老天并没有给人多1小时,只不过那些成功者对于时间的管理远比我们要有效(效果与效率)得多。本课程将从时间管理的角度来具体分析,如何高效时间管理,提升工作的有效性,从而让工作与生活得到系统与平衡。

二、训练与辅导收益:
1、了解时间管理的过程与各层次的管理水平;
2、掌握时间管理的各种方法与技巧
--- 第一二代时间管理的技术与应用;
--- 第三四代时间管理的技术与应用(怎样转化为第五代);
3、在实际工作中,应用时间管理方法提升工作的有效性;
4、对照现状,进行相关的工作改进。
三、适合对象:企业、事业单位相关主管、员工
四、训练时间:1天(>6小时)

五、训练与辅导提纲:

训练纲要及具体内容

训练工具及导出绩效

1、 员工时间管理问题分析与工作规划现状分析
时间管理的各个问题与分析
时间管理的层次与水平:系统的思考
实际分析:我们的职业生涯时间VS职业的成功
职业生涯的时间如何成就我们的事业

时间管理框架

自我时间管理现状分析

2、第一、二代时间管理与工具应用
五种层次的时间管理及工作表现;
第一、二代时间管理的问题;
实际分析:一、二代时间管理的工具;
备忘录、OEC记录表和周、月计划表
如何通过这些工具加强工作执行力
实际操作:列出以后的OEC计划

第一代时间管理OEC表

第二代时间管理工具表

3、第三代时间管理与工作实效
工作实效如何产生:问工作要结果
案例分析:工作结果如何通过目标来体现
第三代时间管理与工作的实效性
工作结果如何事先设计
SMART目标、结果VS时间管理的成果

第三代时间管理工具表

年度工作项目规划表

4、第四代时间管理VS战略思考
时间管理的二维象限:重要VS紧急;
实际分析:将所有的工作分成四个方面
实际操作:如何处理我们相关的工作;
时间管理:把主要精力要放在哪一类工作上才有效
时间管理的欺骗性;
第四代时间管理如何转化到第五代的时间管理水准
时间管理小结:平衡、系统、身心、工作有效性+协同性

第四代时间管理工具表

一年以上(战略)工作事项规划表


金剑峰的其他课程

课程时长:2天
课程时长:2天
课程时长:2天
课程时长:2天
课程时长:2天
课程时长:2天
课程时长:2天
课程时长:2天
课程时长:2天
课程时长:2天
课程时长:2天
有需求找员培
-- 1000+实战师资团队 --
极速匹配师资,定制方案
培训管理相关培训师
培训管理相关内训课
培训管理相关公开课

讲师内训服务流程

1
匹配师资
根据企业需求匹配最佳讲师课程
2
课前沟通
安排讲师与企业负责人课前充分沟通
3
确定课程
讲师根据课前调研确定大纲并经企业确认
4
制作物料
我方打印课程讲义、桌牌等课程所需物料
5
讲师授课
安排讲师到场授课,企业组织学员参加
6
课后服务
课后回访学习情况并持续服务
邀请金剑峰老师内训
下载课程大纲
提交成功,我们会尽快联系您!