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李娜

创新思维产品为王—创新思维工作坊

李娜:国际关系培训讲师
国际关系 培训管理 绩效管理
常驻城市:北京 课酬费用:面议

课程大纲

创 新 思 维 产 品 为 王

—创新思维工作坊

创意更新颖 产品更爆款
创新思维产品为王是广泛应用于新兴500强企业的高效工作法。用于个人和团队思考和解决问题的全过程,全员普及更可以通过统一的创新思维和思考方式,提升整个组织的思考质量和解决速度,从而达到问题高效解决的目的。
中国已走向全球互联网经济下半场,产业互联化的时代。随着国际局势的改变,中国内部的企业环境也产生了剧烈的变化。人口红利消失,被迫工业自主升级,互联网时代也走向了新的开端。企业以往的目标从每年的追求高增长,到今日的想尽办法活下来,已是完全的不同的局面。活下来,持续成长,才能有增长,从内部产生优质的变化与改进,才能走向未来。这一切的成败在于企业是否能够达成三个重要的转型:人员组织转型、领导力思维转型、核心技术转型。
核心技术转型的实现在于产品的迭代与创新能力, 本课程中运用了哈佛大学全球创新研究院的创新工具,利用五大步骤协助企业定位产品优势,并找到独一无二的市场价值,一步步的加以引导落地!
课程目标:通过学习创新思维解决问题的技巧,您将学会:
l通过旧有习惯突破与提高,掌握创新思维的技能;
l通过创新工具及模型应用,高效提升创新能力;
l使团队的集体智慧得以最高的体现与应用;
l帮助团队成员找到创新产品的良方而快速提升企业效益;
l通过国内外经典案例分析使组织掌握创新的类型及技巧;
l通过具体训练方法,提高创新产品出品的行动支持
课程特色:
l 集全球创新研究之大成,结合美国哈佛大学及麻省理工大学主导的全球创新研究院(GIMI)的创新导流法、全球500强企业的创新实践,兼具理论先进性及实操性,含金量极高;
l 直面业务问题,实战性强,微咨询形式,产生实际的落地成效。不但提升创新思维,学习创新工具和方法,更紧密结合业务,关注与业务结合、以客户价值为中心的创新、能将创新转化为商业价值的方法,使用先进的创新方法论及工具研讨业务,产出业务创新突破点。不停留在创意激发的层面,更注重从创意激发到创新落地的过程及工具方法、将创新转变为被大众所接受并产生商业价值的全链条方案工具;
l 注重组织上的创新,强调不仅打造出创新的产品而且让组织中拥有持续创新的能力,将创新落地细分到组织的每一个人,将创新变成自己的事,通过行为设计的方法,将创新内化为每一个人的能力,而不停留在口号,进而提升整个组织的创新能力。
课程时长:
2天(12小时)
内容提要:
第一部分:创新思维的积极心态
1 创新思维的定义
1.1 什么是创新思维?创新思维的三大特点
案例:从名企倒戈看创新思维的意义
1.2 什么是产品为王?爆款产品的三大特点。
案例:爆款产品
2 创新产品的重要性
2.1 认识产品与创新的关系
2.2 创新思维产品为王的四大原则:客户中心、右脑思维、反复迭代、共商团队
案例:就医过程
第二部分:创新思维产品为王的能力提升
1 大趋势与小趋势
小组PK:棉花糖游戏
2 头脑风暴
2.1 聚焦主题
2.2 不能说“不”
2.3 想法阶梯
2.4 没大没小
2.5 不予批评
2.6 图文并茂
2.7 鼓励狂野
2.8 多多益善
2.9 客户中心
小组练习:用草图的形式直观画出九条规则
3 移情训练
案例分析:客户最需要的服务
小组讨论:客户同理心地图
第三部分:创新产品的设计程序
1 产品背景
Ÿ 全局分析地图
ŸSWOT分析
讨论:设计产品的背景
2 确定主题
Ÿ 客户旅程地图
Ÿ关键词替换
案例:工作中实际要设计的产品
3 创新方案
Ÿ 用户价值分析
Ÿ 惊喜狂奔法
小组讨论:画图找到产品设计的方案
4 可行分析
Ÿ 荒谬的解决方案
Ÿ 利益相关者评估法
小组练习:列出产品设计可行的各项方案
5 行动计划
5.1 用户故事地图
5.2 目标导向的行动计划
小组练习:列出设计产品的计划表
6 原型设计
6.1 物理原型
6.2 五维盒子
小组练习:呈现产品原型的设计方案
此课程标准版为两天,一天版课程讲授核心工具及部分案例和练习。

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