《压力与情绪管理》
【课程背景】
越来越多的普通人变得压力大、焦虑，过大的压力不但会影响身体健康，而且影响企业目标的有效达成，影响企业的运转效率。无法及时排解压力，不知如何有效管理压力，导致负面情绪泛滥；不知如何舒解压力，工作绩效难以稳定……
针对以上问题，本课程的特点不同于中国式减压情绪管理，而是采用西方心理学、管理学工具，把理论的东西简单化，学习西方的“术”达到中国的“道”，更加容易操作落地，从工作压力的主要诱因、压力、情绪管理步骤等方面，为您解读压力的产生，帮助您消除负面情绪，树立正确的心理意识，从而获得身心、家庭与事业的和谐!
【课程时间】
1天（6小时）
【课程大纲】
一、现代社会快节奏引发的身心问题
生活节奏快、疫情常态化，在压力中有着适当的情绪能够帮助我们更好的应对困难，了解压力情绪产生的过程，才能帮助自己更好地疏导心理问题。
1.压力测试：
u压力大的行为表现
u压力大引发的身体疾病
u压力大的心理表现
2.看似与压力情绪无关的阿尔兹海默症
3.一个人心理健康的表现特征
4.压力管理的目标
5.积极情绪和消极情绪带来的团队不同的能量场
6.寻找负面情绪内在根源，发现自身心理需求
二、 如何进行自我情绪压力管理
普通人在日常生活中将四种方式下的不同方法，交叉变换着使用可以缓解很多日常中的压力情绪问题。
1.调整自我情绪压力的具体方法
体验互动：每个人的生命情绪轨迹图
u思维篇——压力情绪下如何冷静思维
（1）ABC法则：改变情绪产生的内在信念
消极信念跟哪些因素有关？如何改变？
OH卡体验活动
注意力体验
（2）意识与潜意识，借助媒介工具减压
（3）冥想放松法
u关系篇——人的幸福指数来源于人际关系/社会支持
（1）外出社交与他人交谈
（2）男性、女性管理情绪——如何保持亲密关系和谐
男性女性关注点的差异、情绪感受需求差异
（3）同样事情，不同性格人感受到的压力不同。
性格测试
不同性格的人如何减压
u体能篇——压力下如何保持精力体力
（1）运动的秘密
（2）饮食与情绪压力
（3）兴趣爱好与压力
（4）EFT八点法，敲掉你的负面情绪
u环境篇
（1）脱离压力源、刺激源
（2）房间色彩对情绪的影响
三、如何影响、安抚、管控身边人的情绪
在保持自我情绪稳定的情况下，影响、管控、安抚、调动甚至点燃他人的情绪状态，使组织氛围处在高能量正向情绪氛围中，是一个人情商高的具体表现。
1. 保持日常情绪稳定：区分事实和评论，不带情绪的沟通
2. 沟通对象情绪失控的急救方法：反映情绪
3. 日常给与正向反馈
备注：每天标准课时6小时，9：00-12：00，14：00-17：00。
