课程主题：
《透过大数据解析人才发展趋势及招聘策略》
主讲：卢云峰
课程时长：半天
课程纲要：
第一章人才流动趋势总体概况
人才流向：超七成一线城市中高端人才流向非一线城市
人才争夺：人才新政频出，抢人大战成效明显
人才激励：一线城市中高端人才薪资水平高，相互间流动涨薪给力
第二章人才流动与招聘情况
各行业人才的离职率
IT互联网技术人才最热门职位流向分析
IT互联网技术人才的跳槽目标
第三章人才需求与招聘策略
IT互联网行业人才的成熟度
IT互联网行业人才现状（程序员、软件开发、网络工程、UI设计）
技术类人才招聘的困惑及完成率现状
IT互联网行业人才的平均招聘薪酬
高效人才招聘与录用方式
-四大妙招有效联络候选人
n六个窍门提升与候选人的沟通效果
n四个方法吸引更多申请者
n三个方法增强社交媒体效果
n二个面试流程的黄金法则
第四章人才吸引与保留
导致人才跳槽、转行等流失四大因素
IT互联网人才保留的多样化措施
不同年龄段员工的挽留措施
建立成功挽留人才的激励机制
人才争夺战，还是人才经营战？
抓住人才引进的二八法则
