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孙培俊

良好的职业素养

孙培俊:公司经营培训讲师
公司经营 通信技术 大客户销售
常驻城市:北京 课酬费用:面议

课程大纲

《良好的职业素养》

课程目标:
☆理解在企业中工作的意义,了解职业素养的内容,认知职业素养的重要性。
☆掌握应具备的基本职业素质,树立正确工作观,提升自己在团队中的工作价值。
☆建立成为优秀职业人的意识,掌握优秀职业人的工作守则。
参加对象:
斗山代理商新进员工及基层人员。
授课形式:
课堂讲解、游戏、活动、实战案例剖析、故事分享、课堂互动讨论、自我测评、实战演练。
授课时间:
一天,共8小时。
课程大纲及具体内容:

模块

课程目标

课程内容

授课方式

暖场

时间(30min):
8:30—9:00
·掌握学员的注意力
·建立学员正确学习
·活跃课堂学习气氛
·分享学习指南
·破冰游戏
·课程内容讲解
·态度决定一切
·讲授
·游戏

第一单元

题目:优良职业素养的认知
时间(1hr20min):
9:00—10:20
10:40—11:00
·理解在企业中工作的意义
·了解职业素养的内容
·认知职业素养的重要性
·讨论:企业对个人的意义是什么?
·讨论:职业人应具备哪些重要素养?
— 基本素质有哪些?
—能力素质有哪些?
—心理素质有哪些?
—道德修养素质有哪些?
·职业素养的重要性
(案例/故事)
·职业化精神的体现
·单元总结
·讲授
·讨论
·案例研讨
·故事分享
·Q&A

模块

课程目标

课程内容

授课方式

第二单元

题目:优良职业素养的体现
时间(2hr 20min):
11:00—12:00
13:00—14:20
·掌握应具备的基本职业素质
·树立正确工作观
·培养积极的工作心态
·提升自己在团队中的价值
·十大基本职业素质
·职业人的正确的工作观
(案例/故事)
— 积极的阳光心态(故事)
演练:找出他人的有点
— 把工作变成乐趣
(案例/故事)
讨论:如何快乐的工作?
— 充满激情的投入工作
(案例/故事)
— 努力融入团队(案例/故事)
— 提升自己的被利用价值
(案例/故事)
·名企名人的工作观
— 松下幸之助的工作观
— 台塑王永庆的价值观
— 美国西点军校的服从意识
·单元总结
·讲授
·案例研讨
·故事分享
·Q&A

第三单元

题目:如何成为优秀职业人
时间(2hr20min)
14:40—16:00
16:20—17:20
·避免成为职场“植物人”
·建立成为优秀职业人的意识
·了解优秀职业人的为与不为
·掌握优秀职业人的工作守则
·如何避免成为职场“植物人”
测试:你是职场“植物人”吗?
·职业人的工作十忌
—讨论职业人不应有的工作表现
—总结职业人的工作十忌与十应(案例)
·优秀职业人的十二项工作指南
·打工守则
·单元总结
·测试
·讨论
·讲授
·案例研讨
·Q&A

尾声

时间(10min):
17:20—17:30
·课程整体回顾
·建立感恩心态
·结束语
·感恩的心
·故事分享
·活动

上一个:心态与执行力
下一个:沟通技巧

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讲师内训服务流程

1
匹配师资
根据企业需求匹配最佳讲师课程
2
课前沟通
安排讲师与企业负责人课前充分沟通
3
确定课程
讲师根据课前调研确定大纲并经企业确认
4
制作物料
我方打印课程讲义、桌牌等课程所需物料
5
讲师授课
安排讲师到场授课,企业组织学员参加
6
课后服务
课后回访学习情况并持续服务
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