【课程前言】
DiSC是全世界使用最广泛的个性类型工具之一，每年有200万人以上参加测试。DiSC通过衡量人们与这个世界的互动方式，他们收集信息的方式以及做决定的方式来了解每个人不同的个性及差异，从而帮助我们了解自己和他人。世界一百强企业中，89%引进了DiSC，帮助员工和管理人员自我发展，增进沟通和团队合作，提升企业的决策质量。
【课程对象及时间】
1天完整版，半天精华版
【课程收获】
1.了解DiSC类型测试的历史、属性与运用领域
2.认识自身DiSC类型的偏好倾向
3.体会不同DiSC类型在管理中的表现倾向
4.更容易体谅和了解同事的特点，从而达到更佳的合作效果
【课程大纲】
Part 1 发现你的DiSC类型
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内容 |
教学方法 |
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1.1 Everything DiSC® 模型原理 |
案例分析、分享、讲解 |
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1.2 DiSC四类型的性格特点 |
讲解 |
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1.3 个人DiSC报告的解读和分析（须结合DiSC测评报告进行） |
讲解 |
Part 2 认识他人的性格类型
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内容 |
教学方法 |
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2.1 通过行为判断不同人的性格类型 |
视频，分享 |
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2.2 你最想和谁共事&最不想和谁共事 |
讨论，讲解 |
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2.3 通过DiSC认识你身边的人 |
分组讨论 |
Part 3 构建高效合作关系
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内容 |
教学方法 |
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3.1 如何与不同性格类型的下属合作 |
讲解、练习、点评 |
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3.2 员工激励的基本模型 ——不同性格类型员工最看重的激励是什么？ |
分享、讲解 |
