员工培训网-企业培训首选服务平台!
唐宏亮

职场沟通术-收获好人缘

唐宏亮:国际关系培训讲师
国际关系 ISO体系 培训管理
常驻城市:北京 课酬费用:面议

课程大纲

《职场沟通术-收获好人缘》

【课程背景】
为什么在企业当中大家抱着美好的愿望,却达不到理想的沟通效果?为什么在组织内我们沟通的出发点是要解决问题,却引发出很多坏情绪?为什么尽管我们表达的很清楚,但对方仍然误解我们的意思?为什么我们是用心沟通,对方却感受不到?为什么我们会感觉到有些人真的很难沟通?对不同的人,应该如何调整沟通的方式?如何让组织内的沟通变得更有效?
这些问题,总是经常会困扰我们,同时给企业、组织带来的阻碍。而现代企业的发展和竞争,越来越依靠团队作战,因此,合作、沟通、协调就显得更加重要。企业里长期沟通不畅,人际关系紧张,团队凝聚力差,而导致运作效率低,管理成本增高,将直接影响到企业目标的实现。这也就是沟通培训越来越被企业重视的原因。
为了让大家实现高效沟通,沟通管理领域专家唐宏亮老师,结合10年职场沟通培训经验,带来超实用的沟通技巧课,一起探讨对上、对下、平级的沟通技巧,学习因人而异的沟通技巧,助你致胜职场,收获好人缘。
【课程收益】
认识人与人之间的差异,学习因人而异的沟通法则
获得上司认可信任,成为上级喜欢信赖的得力干将
获得同事认同喜欢,成为大家伙愿意配合支持的人
学会站在对方角度思考利益优先级,跨部门沟通再也不难
提高沟通能力,轻松hold住职场和社交,收获好人缘
【课程对象】
不懂得和与人沟通,总是尬聊、冷场的所有人
猜不到上司的意思、进不了同事聊天圈子的职场人
性格内向、不善言辞,沟通能力较弱的职场人
想提升沟通技巧、职场和社交都能如鱼得水的所有人
【课程时长】1天(6个小时)
【课程大纲】
模块一:职场工作汇报与演讲
1. 汇报工作:让领导越听越嗨
为什么你刚开口汇报就挨骂
汇报越多领导越懵怎么办
让你汇报更出彩的细节
场景:我明明尽心尽力去做了,为何领导说我应付了事?如何掐准时机去汇报?
2. 年终总结;有高度显逼格
打动领导的年终总结,具备什么特征
年终总结的坑位
年终总结有高度显逼格的关键点
案例:大功臣为何被惜才的曹操所杀?
场景:换了新领导,该怎么汇报好?
3. 职场演讲:易懂、能懂
克服演讲紧张感
hold住全场的技巧
助你成为职场演讲达人
场景:克服演讲紧张三部曲
4. 会议发言:助你步步高升
会议发言注意事项
会议发言更出彩的技巧
让你成为会议上焦点
场景:同事抢功劳让你生气,如何表达?
模块二:同事交流沟通
1. 同事交流:成为职场万人迷
三个常用关键场景:赞美/求助/拒绝
案例:
1.同样是夸人,怎么ta夸得人喜笑颜开,我夸得不痛不痒甚至尴尬?
2.新主管如何定规矩?同事借资料借钱如何讨还?
2. 跨部门沟通:打破“部门墙”
营造融洽的沟通氛围
跨部门沟通实用技巧
跨部门沟通出现矛盾化解方法
场景:跨部门利益冲突怎么处理?各说各话不考虑对方怎么办?
3. 请示工作:获得领导赏识
弄清楚到底什么事情需要请示
通过请示工作就能获得领导赏识的关键点
怎么说才能让领导同意你的意见
场景:领导不支持,其他部门不配合怎么办?
模块三:职场晋升通道
1. 工作授权:让领导更省心
授权的两大纪录
让你的授权更有效
让授权员工更有动力
场景:临时加班任务派给谁?如何激励下属去挑担子?如何批评才能让下属心服口服、“忠言还不逆耳”
2. 客户沟通:轻松搞定客户
让客户愿意与你沟通技巧
介绍产品或展示方案技巧
如何让客户对你说yes
场景:如何处理劳动人事纠纷?如何解决客户投诉?

唐宏亮的其他课程

课程时长:2天
课程时长:2天
课程时长:2天
课程时长:2天
课程时长:2天
课程时长:2天
课程时长:2天
课程时长:2天
课程时长:2天
课程时长:2天
课程时长:2天
课程时长:2天
课程时长:2天
课程时长:2天
课程时长:2天
课程时长:2天
课程时长:2天
课程时长:2天
课程时长:2天
有需求找员培
-- 1000+实战师资团队 --
极速匹配师资,定制方案
国际关系相关培训师
国际关系相关内训课
国际关系相关公开课

讲师内训服务流程

1
匹配师资
根据企业需求匹配最佳讲师课程
2
课前沟通
安排讲师与企业负责人课前充分沟通
3
确定课程
讲师根据课前调研确定大纲并经企业确认
4
制作物料
我方打印课程讲义、桌牌等课程所需物料
5
讲师授课
安排讲师到场授课,企业组织学员参加
6
课后服务
课后回访学习情况并持续服务
邀请唐宏亮老师内训
下载课程大纲
提交成功,我们会尽快联系您!